اجتماع لمديري فروع «مراكز الراشد» لوضع خطة 2009 على ضوء الأزمة الحالية
صرح مدير إدارة الفروع في شركة «فرانشايز الراشد» التي تدير فروع مراكز الراشد زيد الباجي أن اجتماع مديري الفروع عقد في الكويت المقر الرئيسي للشركة الأم لوضع خطة 2009 حيث تم الاتفاق على إطلاق خدمات جديدة وتجديد وتطوير بعض الخدمات القديمة في الاستشارات والتدريب ونظام الرحلات لمواكبة التطورات الهائلة التي تواجه العالم في ظل الظروف الحالية التي طالت عمليات التخطيط وأثرت على مجمل التنمية البشرية وتطوير النظم المالية لأن البنية الدولية أظهرت تطورات كثيرة ومتنوعة أثرت على أنظمة العمل التي في النهاية تؤثر على الموارد البشرية وتلقي عليها العبء الأكبر من حيث إعداد الكوادر البشرية المتميزة التي تستطيع تحقيق الخطط الاستراتيجية.
وأكد الباجي بأن فروع مركز الراشد المتواجدة في دول الخليج العربي قدمت أكثر من برنامج تنموي على مستوى عال من الناحية التدريبية والعلمية مع أفضل المدربين العالميين ودربت نحو أربعة آلاف شخص في كل من قطر والإمارات والسعودية بما فيهم الكويت وتم كذلك تدريب وإعداد خمسة آلاف شخص في كل من المغرب وتونس والجزائر وقدم المركز حوالي عشرة آلاف استشارة اجتماعية ونفسية على مستوى الفروع كافة.
وأشار أن التنمية البشرية هي أساس تقدم ورخاء الشعوب وأن الاستشارات التي يقدمها المركز بصفة عامة هي إحدى الأدوات العلمية المهمة التي تساعد الآخرين في شؤون حياتهم وتجعلهم قادرين على اتخاذ القرارات والطرق الصحيحة، لذلك اهتمت الإدارة في إعداد فريق مؤهل تأهيلاً صحيحاً ليحقق المطلوب منه.
وأكد الباجي بأن فروع مركز الراشد المتواجدة في دول الخليج العربي قدمت أكثر من برنامج تنموي على مستوى عال من الناحية التدريبية والعلمية مع أفضل المدربين العالميين ودربت نحو أربعة آلاف شخص في كل من قطر والإمارات والسعودية بما فيهم الكويت وتم كذلك تدريب وإعداد خمسة آلاف شخص في كل من المغرب وتونس والجزائر وقدم المركز حوالي عشرة آلاف استشارة اجتماعية ونفسية على مستوى الفروع كافة.
وأشار أن التنمية البشرية هي أساس تقدم ورخاء الشعوب وأن الاستشارات التي يقدمها المركز بصفة عامة هي إحدى الأدوات العلمية المهمة التي تساعد الآخرين في شؤون حياتهم وتجعلهم قادرين على اتخاذ القرارات والطرق الصحيحة، لذلك اهتمت الإدارة في إعداد فريق مؤهل تأهيلاً صحيحاً ليحقق المطلوب منه.
