«الأبعاد البشرية» تدرب موظفي «الغانم انترناشيونال» على مهارات السلوك

نظمت شركة الابعاد البشرية لتقييم وتطوير الموارد البشرية دورة تدريب لموظفي ادارة الموارد البشرية في شركة «الغانم انترناشيونال» على استخدام نظام توماس لتحليل السمات السلوكية في بيئة العمل.
وفي اعقاب الدورة التدريبية الناجحة التي استغرقت ثلاثة ايام في مقر شركة الابعاد البشرية في قلب مدينة الكويت، قال المدير العام للشركة طارق علي: ان تحليل السمات السلوكية يعد اداة بالغة الاهمية لتحليل وقياس الابعاد السلوكية للموظفين في بيئة العمل، ويختلف عن المنتجات المنافسة في عدة مميزات اولها انه نظام سهل الاستخدام يتم عن طريق تعبئة استمارة خاصة مكونة من مجموعة من الاسئلة التي لا تستغرق الاجابة عليها اكثر من عشرة دقائق.
وقال علي: ان الاستمارة متوافرة باللغتين العربية والانكليزية وبعدها يتم الحصول من نظام توماس الحاسوبي على تقرير مفصل بالسمات السلوكية للفرد ضمن بيئة العمل، متضمنة المحفزات والصفات الشخصية وكيفية تعامله مع زملائه ورؤسائه في العمل.
وفي ختام الدورة التدريبية لموظفي شركة الغانم انترناشيونال، قام علي بتسليم مسؤولي الموارد البشرية الذين اجتازوا الدورة شهادات معتمدة من شركة توماس البريطانية، ومن ثم يقوم موظفو شركة «الغانم انترناشيونال» بتشغيل وتطبيق نظام توماس في شركتهم في عمليات تقييم وتطوير الموارد البشرية.