رعت المعرض الوظيفي في «GUST» و«الكويت»
لامبروس: «صناعات الغانم» وظّفت كفاءات مذهلة من الجامعات المحلية
الروضان متوسطاً فريق عمل «صناعات الغانم»
جناح الشركة في أحد المعرضين
الشركة تركّز على التنوع بين الجنسين
تعزيز مهارات ومواهب الموظفين الكويتيين
تعزيز مهارات ومواهب الموظفين الكويتيين
رعت شركة صناعات الغانم بلاتينياً المعرض الوظيفي الذي نظمته جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا (GUST)، وفضياً المعرض الوظيفي الذي نظمته جامعة الكويت.
وأشارت الشركة في بيان لها، إلى أن هذه المعارض ساهمت في جذب العديد من الطلبة والمدرسين إلى جناحها، للتعرف أكثر على إداراتها وشركاتها التابعة لها، إلى جانب البرامج الوظيفية التي تطرحها، مثل برنامج «الغانم لقادة المستقبل»، وبرنامج «التدريب الميداني الصيفي».
وقال الرئيس التنفيذي للموارد البشرية لدى «صناعات الغانم»، جورج لامبروس، إن الشركة تحرص دائماً على انتهاز الفرص التي تتيح لها التواصل مع الطلبة الكويتيين، وتعريفهم بها وبالفرص الوظيفية الموجودة فيها، موضحاً أن «صناعات الغانم» نجحت خلال السنوات الماضية بتوظيف كفاءات مذهلة من الجامعات المحلية، وتعمل على تطويرهم والمحافظة عليهم منذ انضمامهم. وأكد لامبروس تطلع الشركة إلى استقبال الطلبة الذين قابلتهم في المعرضين الوظيفيين، كمتدربين أو موظفين في المستقبل القريب.
وأوضح أن هذه المعارض تشكل فرصة جيدة لجميع الطلاب المهتمين بمعرفة المزيد عن «صناعات الغانم» وتاريخها، وما يمكن أن تقدمه لهم ليواصلوا تطوير مهاراتهم، وبناء حياتهم الوظيفية بشكل يعود عليهم بالنفع، حيث تسلم فريق الموارد البشرية في المعرض العديد من السيّر الذاتية من الطلاب والخريجين المهتمين بالانضمام إليها. ولفت لامبروس إلى التزام الشركة بتمكين الشباب من خلال التعليم، مع اهتمام خاص بالحصول على خريجين موهوبين من الجامعات الدولية والمحلية، مبيناً أنها تركز على التنوع بين الجنسين، وتوظيف النساء والمحافظة عليهن، إلى جانب برنامجها التوجيهي للموظفين الكويتيين، والذي يهدف إلى تعزيز مهارات ومواهب الموظفين الكويتيين فيها.
وأشارت الشركة في بيان لها، إلى أن هذه المعارض ساهمت في جذب العديد من الطلبة والمدرسين إلى جناحها، للتعرف أكثر على إداراتها وشركاتها التابعة لها، إلى جانب البرامج الوظيفية التي تطرحها، مثل برنامج «الغانم لقادة المستقبل»، وبرنامج «التدريب الميداني الصيفي».
وقال الرئيس التنفيذي للموارد البشرية لدى «صناعات الغانم»، جورج لامبروس، إن الشركة تحرص دائماً على انتهاز الفرص التي تتيح لها التواصل مع الطلبة الكويتيين، وتعريفهم بها وبالفرص الوظيفية الموجودة فيها، موضحاً أن «صناعات الغانم» نجحت خلال السنوات الماضية بتوظيف كفاءات مذهلة من الجامعات المحلية، وتعمل على تطويرهم والمحافظة عليهم منذ انضمامهم. وأكد لامبروس تطلع الشركة إلى استقبال الطلبة الذين قابلتهم في المعرضين الوظيفيين، كمتدربين أو موظفين في المستقبل القريب.
وأوضح أن هذه المعارض تشكل فرصة جيدة لجميع الطلاب المهتمين بمعرفة المزيد عن «صناعات الغانم» وتاريخها، وما يمكن أن تقدمه لهم ليواصلوا تطوير مهاراتهم، وبناء حياتهم الوظيفية بشكل يعود عليهم بالنفع، حيث تسلم فريق الموارد البشرية في المعرض العديد من السيّر الذاتية من الطلاب والخريجين المهتمين بالانضمام إليها. ولفت لامبروس إلى التزام الشركة بتمكين الشباب من خلال التعليم، مع اهتمام خاص بالحصول على خريجين موهوبين من الجامعات الدولية والمحلية، مبيناً أنها تركز على التنوع بين الجنسين، وتوظيف النساء والمحافظة عليهن، إلى جانب برنامجها التوجيهي للموظفين الكويتيين، والذي يهدف إلى تعزيز مهارات ومواهب الموظفين الكويتيين فيها.
