للاطلاع على الفرص الوظيفية التي تحقق طموحاتهم
الشباب الكويتي من الجنسين يتوافد على «وظائف 2008»
شهد معرض الفرص الوظيفية الخامس (وظائف 2008) والذي يقام برعاية برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة وغرفة تجارة وصناعة الكويت وتنظمه شركة فيجن للاستشارات منذ 26 وحتى 30 الجاري إقبالاً كبيراً من الزوار أغلبهم من الشباب والشابات الكويتيين والباحثين عن فرص وظيفية تحقق طموحاتهم الوظيفية.
وتعرف هؤلاء الشباب من الجنسين على طبيعة الفرص الوظيفية المتوافرة لدى القطاع الخاص من خلال حشد كبير من الشركات الكويتية الراغبة في استقطاب الكفاءات الوطنية من خلال فرص وظيفية حقيقية في مختلف المجالات.
وفي هذا السياق أكدت بعض البنوك والشركات والمؤسسات الكويتية المشاركة في المعرض لهذا العام بمشاركة ماسية أن الميول الوظيفية للشباب الكويتي من الجنسين تتوافق واحتياجات سوق العمل.
شركة البترول الكويتية
ومن جهته، أوضح مراقب أول التوظيف في شركة البترول الكويتية أن القطاع النفطي لديه العديد من الفرص الوظيفية للشباب الكويتي في مجالات الهندسة وعلوم التكنولوجيا والحاسب الآلي بالإضافة إلى علوم الكيمياء. وأضاف أن الوظائف المتوافرة لدى الشركات النفطية ومؤسسة البترول الكويتية تكفي احتياجات الشباب الكويتي في الوقت الراهن، وهناك فرص عمل قادمة لمشغلي مصفاة لحملة الثانوية العاملة.
وأشاد السايج بالمعرض الخامس للفرص الوظيفية واعتبرها فرصة يجب على جميع الشباب الكويتي أن يغتنمها للتعرف على فرص العمل المتاحة والتخصصات المطلوبة للقطاع النفطي للوصول إلى غايته من خلالها.
وأوضح أن الفرص الوظيفية متاحة في العديد من قطاعات الدولة والقطاع الخاص، مؤكداً على أهمية البحث والسعي لإيجاد تلك الفرص.
بنك الكويت الوطني
أما مدير التعيينات والموارد البشرية في بنك الكويت الوطني عماد العبلاني فقال أن من أهم عناصر نجاح معرض الفرص الوظيفية الخامس عامل التوقيت، مشيراً إلى أن اختيار الوقت بين عيدي الفطر والأضحى يدعم فعاليات المعرض ويؤدي إلى جذب عدد كبير من الشباب الكويتي الباحث عن العمل في القطاع الخاص.
وأشاد العبلاني بالمؤسسات والشركات المشاركة في المعرض واصفاً القطاع الخاص بالمحرك القوي للاقتصاد الوطني.
وأوضح أن المعرض يعمل على تقديم الفرص الوظيفية الجادة في قطاع العمل مشيراً إلى جدية تلك المؤسسات في تقديم الأفضل للشباب الكويتي.
وأفاد العبلاني بأن الوطني يُعد من المؤسسات المصرفية العريقة في الكويت والوطن العربي بما يملكه من خبرات وكفاءات عالية في المجال المصرفي، لافتاً إلى تميز الوطني في الخدمات المصرفية سواء على مستوى الأفراد أو المؤسسات في تقديم أعلى الخدمات.
ونوه إلى أن الوطني كواحد من المؤسسات الخاصة يعمل على تخفيف العبء على الدولة بتوفير الوظائف لخريجي الجامعة والمعاهد التطبيقية، مبيناً أن القطاع المصرفي الكويتي يتميز بالقوة والثبات على مستوى الوطني العربي رغم كل ما يدور في العالم من أزمات وانهيارات اقتصادية، ونصح العبلاني الشباب الكويتي بتحديد الهدف من زيارة المعرض ومعرفة أي القطاعات في أنظمة العمل يرغب الدخول فيها، منوهاً إلى أن هناك العديد من المجالات التي توفر فرص العمل من استثمارية أو مصرفية أو اتصالات ووصف عدد الفرص التي يمكن أن يقدمها الوطني بالامحدود والمتعددة لدعم شباب الخريجين ووضعهم على أول الطريق.
زين للاتصالات
ومن جهتها، قالت رئيس فريق التوظيف وتخطيط القوى العاملة بشركة زين للاتصالات مي المسلم ان المعرض الخامس للفرص الوظيفية يعد من الأحداث المهمة للشباب الكويتي الباحث عن العمل الجاد، لافتة إلى أن القطاع الخاص الكويتي لديه العديد من الفرص المتوافرة للشباب الكويتي المجتهد في جميع المجالات وأضافت المسلم أن هناك العديد من التخصصات النادرة التي توفرها «زين» في المعرض من تخصصات هندسية وتسويق بالإضافة إلى خدمة العملاء، مبينة أن القسم الخاص بالشركة يعمل على استقبال الراغبين في التقدم للعمل وتسهيل كتابة البيانات الازمة للتقدم للعمل في الشركة، موضحة أن «زين» تقدم نحو 100 فرصة عمل متنوعة من خل معرض هذا العام.
وزادت المسلم أن الشركة تعمل على تقديم أفضل خدمة لعملائها في الوقت الراهن مع تعدد الخدمات وزيادة المنافسة بين الشركات المتواجدة في السوق، مشيرة إلى أن خدمة العميل والعمل على تقديم أفضل المنتجات للسوق تعد هي الركيزة الأولى للشركة الأم في الكويت أو خارجها.
ونوهت المسلم إلى أن توقيت إقامة المعرض مناسب جداً لجميع الشرائح بالإضافة إلى فرصة زيارة المعرض متاحة للجميع سواء في الفترة الصباحية أو في المساء، ما يعطي مساحة أكبر للراغبين للتقدم واكتشاف الفرص الموجودة في الشركات المتنوعة.
دار الاستثمار
ومن جانبه، قال نائب الرئيس التنفيذي للخدمات المساندة عبدالله الحميضي في شركة دار الاستثمار ان توقيت معرض الفرص الوظيفية الخامس مناسب جداً ويشجع كثيرا من الشباب من الجنسين على زيارة المعرض والتعرف على الفرص المتاحة في مختلف القطاعات.
وأضاف الحميضي أن دار الاستثمار تحرص دوماً على جذب الكفاءات الكويتية الشابة، لافتاً إلى أن دار الاستثمار تسعى من خلال تواجدها في معرض الفرص الوظيفية الخامس (وظائف 2008) إلى استقطاب هذه الكفاءات وتوظيفها في الشركة في المجالات المتاحة لديها بعد تدريبها وتأهيلها على أعلى مستوى.
ونوه إلى أن دار الاستثمار ستوفر من خلال المشاركة في المعرض قرابة الـ 25 وظيفة في مجالات المحاسبة والتسويق وغيرها من الفرص التي تحتاج الشركة إلى ضم كفاءات شابة فيها.
وأشار الحميضي إلى أن القطاع الخاص استطاع جذب العمالة الوطنية بعد ان تغيرت القناعات لدى الشباب الكويتي وذلك من خلال النماذج التي حققت نجاحات باهرة في القطاع الخاص وهو ما يعد حافزا قويا للخريجين الجدد للانضمام لقافلة القطاع الخاص.
اتحاد شركات التأمين
ومن جانبه، أكد الأمين العام لاتحاد شركات التأمين طارق بن غيث على الدور البارز الذي يلعبه القطاع الخاص ومؤسساته المختلفة في الاقتصاد الكويتي، منوهاً إلى أن القطاع الخاص يعتبر العمود الفقري لمجال العمل في الكويت سواء مصرفية أو استثمارية.
وأضاف بن غيث أن القطاع الخاص الكويتي يلعب دوراً محوريا في التنمية وخصوصاً بعد نجاح العديد من المؤسسات في الوصول إلى العالمية وتحقيق نجاحات مذهلة على المجال الإقليمي والعالمي، لافتاً أن الشباب يمثل الدور الأكبر في تلك الشركات والمؤسسات الخاصة.
وقال بن الغيث ان المعرض وما يتضمنه من شركات رائدة في القطاعات المختلفة يعمل على تقديم كم هائل من الفرص تصل إلى 3000 فرصة في القطاع الخاص بمختلف أشكاله، منوهاً إلى أن الاتحاد يقدم في معرض العام الحالي 100 فرصة عمل في الشركات التأمينية المتنوعة داخل السوق الكويتي.
وأوضح بن غيث أن شركات القطاع الخاص لها مستقبل جيد بفضل المشاريع التنموية العملاقة التي تحقق انطلاقات واعدة في شتى المجالات ، مشيراً إلى أن التركيز على عنصر الشباب في المجالات العلمية ضرورة لا يجب أن يستهان بها.
وأشاد بدور برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة البارز في التواصل مع الشركات الخاصة من أجل اتمام الخطوات الهادفة لانجاح الملتقى الوظيفي الهام.
وتعرف هؤلاء الشباب من الجنسين على طبيعة الفرص الوظيفية المتوافرة لدى القطاع الخاص من خلال حشد كبير من الشركات الكويتية الراغبة في استقطاب الكفاءات الوطنية من خلال فرص وظيفية حقيقية في مختلف المجالات.
وفي هذا السياق أكدت بعض البنوك والشركات والمؤسسات الكويتية المشاركة في المعرض لهذا العام بمشاركة ماسية أن الميول الوظيفية للشباب الكويتي من الجنسين تتوافق واحتياجات سوق العمل.
شركة البترول الكويتية
ومن جهته، أوضح مراقب أول التوظيف في شركة البترول الكويتية أن القطاع النفطي لديه العديد من الفرص الوظيفية للشباب الكويتي في مجالات الهندسة وعلوم التكنولوجيا والحاسب الآلي بالإضافة إلى علوم الكيمياء. وأضاف أن الوظائف المتوافرة لدى الشركات النفطية ومؤسسة البترول الكويتية تكفي احتياجات الشباب الكويتي في الوقت الراهن، وهناك فرص عمل قادمة لمشغلي مصفاة لحملة الثانوية العاملة.
وأشاد السايج بالمعرض الخامس للفرص الوظيفية واعتبرها فرصة يجب على جميع الشباب الكويتي أن يغتنمها للتعرف على فرص العمل المتاحة والتخصصات المطلوبة للقطاع النفطي للوصول إلى غايته من خلالها.
وأوضح أن الفرص الوظيفية متاحة في العديد من قطاعات الدولة والقطاع الخاص، مؤكداً على أهمية البحث والسعي لإيجاد تلك الفرص.
بنك الكويت الوطني
أما مدير التعيينات والموارد البشرية في بنك الكويت الوطني عماد العبلاني فقال أن من أهم عناصر نجاح معرض الفرص الوظيفية الخامس عامل التوقيت، مشيراً إلى أن اختيار الوقت بين عيدي الفطر والأضحى يدعم فعاليات المعرض ويؤدي إلى جذب عدد كبير من الشباب الكويتي الباحث عن العمل في القطاع الخاص.
وأشاد العبلاني بالمؤسسات والشركات المشاركة في المعرض واصفاً القطاع الخاص بالمحرك القوي للاقتصاد الوطني.
وأوضح أن المعرض يعمل على تقديم الفرص الوظيفية الجادة في قطاع العمل مشيراً إلى جدية تلك المؤسسات في تقديم الأفضل للشباب الكويتي.
وأفاد العبلاني بأن الوطني يُعد من المؤسسات المصرفية العريقة في الكويت والوطن العربي بما يملكه من خبرات وكفاءات عالية في المجال المصرفي، لافتاً إلى تميز الوطني في الخدمات المصرفية سواء على مستوى الأفراد أو المؤسسات في تقديم أعلى الخدمات.
ونوه إلى أن الوطني كواحد من المؤسسات الخاصة يعمل على تخفيف العبء على الدولة بتوفير الوظائف لخريجي الجامعة والمعاهد التطبيقية، مبيناً أن القطاع المصرفي الكويتي يتميز بالقوة والثبات على مستوى الوطني العربي رغم كل ما يدور في العالم من أزمات وانهيارات اقتصادية، ونصح العبلاني الشباب الكويتي بتحديد الهدف من زيارة المعرض ومعرفة أي القطاعات في أنظمة العمل يرغب الدخول فيها، منوهاً إلى أن هناك العديد من المجالات التي توفر فرص العمل من استثمارية أو مصرفية أو اتصالات ووصف عدد الفرص التي يمكن أن يقدمها الوطني بالامحدود والمتعددة لدعم شباب الخريجين ووضعهم على أول الطريق.
زين للاتصالات
ومن جهتها، قالت رئيس فريق التوظيف وتخطيط القوى العاملة بشركة زين للاتصالات مي المسلم ان المعرض الخامس للفرص الوظيفية يعد من الأحداث المهمة للشباب الكويتي الباحث عن العمل الجاد، لافتة إلى أن القطاع الخاص الكويتي لديه العديد من الفرص المتوافرة للشباب الكويتي المجتهد في جميع المجالات وأضافت المسلم أن هناك العديد من التخصصات النادرة التي توفرها «زين» في المعرض من تخصصات هندسية وتسويق بالإضافة إلى خدمة العملاء، مبينة أن القسم الخاص بالشركة يعمل على استقبال الراغبين في التقدم للعمل وتسهيل كتابة البيانات الازمة للتقدم للعمل في الشركة، موضحة أن «زين» تقدم نحو 100 فرصة عمل متنوعة من خل معرض هذا العام.
وزادت المسلم أن الشركة تعمل على تقديم أفضل خدمة لعملائها في الوقت الراهن مع تعدد الخدمات وزيادة المنافسة بين الشركات المتواجدة في السوق، مشيرة إلى أن خدمة العميل والعمل على تقديم أفضل المنتجات للسوق تعد هي الركيزة الأولى للشركة الأم في الكويت أو خارجها.
ونوهت المسلم إلى أن توقيت إقامة المعرض مناسب جداً لجميع الشرائح بالإضافة إلى فرصة زيارة المعرض متاحة للجميع سواء في الفترة الصباحية أو في المساء، ما يعطي مساحة أكبر للراغبين للتقدم واكتشاف الفرص الموجودة في الشركات المتنوعة.
دار الاستثمار
ومن جانبه، قال نائب الرئيس التنفيذي للخدمات المساندة عبدالله الحميضي في شركة دار الاستثمار ان توقيت معرض الفرص الوظيفية الخامس مناسب جداً ويشجع كثيرا من الشباب من الجنسين على زيارة المعرض والتعرف على الفرص المتاحة في مختلف القطاعات.
وأضاف الحميضي أن دار الاستثمار تحرص دوماً على جذب الكفاءات الكويتية الشابة، لافتاً إلى أن دار الاستثمار تسعى من خلال تواجدها في معرض الفرص الوظيفية الخامس (وظائف 2008) إلى استقطاب هذه الكفاءات وتوظيفها في الشركة في المجالات المتاحة لديها بعد تدريبها وتأهيلها على أعلى مستوى.
ونوه إلى أن دار الاستثمار ستوفر من خلال المشاركة في المعرض قرابة الـ 25 وظيفة في مجالات المحاسبة والتسويق وغيرها من الفرص التي تحتاج الشركة إلى ضم كفاءات شابة فيها.
وأشار الحميضي إلى أن القطاع الخاص استطاع جذب العمالة الوطنية بعد ان تغيرت القناعات لدى الشباب الكويتي وذلك من خلال النماذج التي حققت نجاحات باهرة في القطاع الخاص وهو ما يعد حافزا قويا للخريجين الجدد للانضمام لقافلة القطاع الخاص.
اتحاد شركات التأمين
ومن جانبه، أكد الأمين العام لاتحاد شركات التأمين طارق بن غيث على الدور البارز الذي يلعبه القطاع الخاص ومؤسساته المختلفة في الاقتصاد الكويتي، منوهاً إلى أن القطاع الخاص يعتبر العمود الفقري لمجال العمل في الكويت سواء مصرفية أو استثمارية.
وأضاف بن غيث أن القطاع الخاص الكويتي يلعب دوراً محوريا في التنمية وخصوصاً بعد نجاح العديد من المؤسسات في الوصول إلى العالمية وتحقيق نجاحات مذهلة على المجال الإقليمي والعالمي، لافتاً أن الشباب يمثل الدور الأكبر في تلك الشركات والمؤسسات الخاصة.
وقال بن الغيث ان المعرض وما يتضمنه من شركات رائدة في القطاعات المختلفة يعمل على تقديم كم هائل من الفرص تصل إلى 3000 فرصة في القطاع الخاص بمختلف أشكاله، منوهاً إلى أن الاتحاد يقدم في معرض العام الحالي 100 فرصة عمل في الشركات التأمينية المتنوعة داخل السوق الكويتي.
وأوضح بن غيث أن شركات القطاع الخاص لها مستقبل جيد بفضل المشاريع التنموية العملاقة التي تحقق انطلاقات واعدة في شتى المجالات ، مشيراً إلى أن التركيز على عنصر الشباب في المجالات العلمية ضرورة لا يجب أن يستهان بها.
وأشاد بدور برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة البارز في التواصل مع الشركات الخاصة من أجل اتمام الخطوات الهادفة لانجاح الملتقى الوظيفي الهام.
