توّج 10 فائزين بـ «الدانة»
«الخليج»: تشجيع المهارات الوطنية وتنمية قدراتهم الوظيفية والمهنية
فريق الموارد البشرية في المعرض
جمع السير الذاتية ومساعدة الطلاب على تقديم الطلبات عبر الإنترنت
يتواجد بنك الخليج في معرض جامعة الكويت الوظيفي، في كلية العلوم الإدارية بجامعة الكويت، والذي يستمر لغاية غد الخميس.
وأشار البنك في بيان له، إلى أن مشاركته في المعرض تأتي انسجاماً مع التزامه بتمكين الشباب الكويتي، وتشجيع المهارات الشابة على الانضمام إلى عائلته.
وأوضح أنه سيشارك بجناح خاص ممثل بفريق الموارد البشرية، إذ سيمنح من خلاله الطلبة وحديثي التخرج فرص التعرف على ثقافة العمل فيه.
ولفت إلى أنه يمكن للطلاب الراغبين في العمل بالقطاع المصرفي، زيارة جناح «الخليج» ليتعرفوا أكثر على برنامج «أجيال» للتطوير الوظيفي، وهو برنامج للخريجين يهدف إلى تطوير كادر من المصرفيين الشاملين للعمل فيه.
ويوفر هذا البرنامج فرصا للشباب الكويتي الواعد لتسلم مناصب قيادية في البنك، كما يمكنهم أن يناقشوا مع فريق الموارد البشرية موضوع القطاع المصرفي بشكل عام والحياة المهنية المناطة به بشكل خاص.
ويتواجد «الخليج» في المعرض للتنسيق مع الطلاب وحديثي التخرج، من أجل منحهم فرصة تقديم الطلبات للمشاركة في فترة التدريب، أو التطوع، أو الوظائف المتوافرة لديه.
كما سيقوم البنك بتقديم الخدمات والإرشادات ومعلومات حول السوق، بالإضافة إلى جمع السير الذاتية ومساعدة الطلاب على تقديم الطلبات عبر الإنترنت، للحصول على فرص وظيفية محتملة، وإجراء المقابلات المباشرة مع المرشحين.
وأكد «الخليج» أنه يعلق أهمية كبرى على الموارد البشرية ويضعها في مقدمة أولوياته، كما يركز جهوده على إيجاد فرص العمل المناسبة للشباب الكويتي، ما يتيح لهم بناء مستقبل مهني واعد، والمساهمة في تقدم وازدهار البلاد، مشدداً على أنه يلتزم بالتواصل مع فئة الشباب من خلال مجموعة برامجه ومبادراته الرامية إلى تشجيعهم ودعمهم خلال مسيرتهم التعليمية، كما يحرص على تزويدهم بالخدمات العملية ذات الجودة العالية والعروضات الجذابة، المصممة خصيصاً بما يتلاءم مع احتياجات جيل الشباب وتطلعاته المالية.
من جهة أخرى، توَّج بنك الخليج، نور محمد ناصر الصفار، وأيمن أحمد عبدالحميد حسن، ومها يوسف فريح الخيوتي، وفلة عبدالله نواف، وأحمد حسن رضا دشتي، وعلياء غانم الرشيدي، وشاهين حسين جولي بناب، وميثم عبدالرضا طاهر الوزان، وحامد رضا فتح الله غلامي، ومحمد راشد محمد المري، بجائزة قدرها 1000 دينار لكل منهم، في السحوبات اليومية على حساب «الدانة»، التي أجراها من 5 وحتى 9 مارس الجاري.
وأشار البنك في بيان له، إلى أن برنامج سحوبات «الدانة» المجدولة للعام 2017، يتضمن سحوبات يومية خلال أيام العمل على جائزتين قيمة كل منهما 1000 دينار، على أن يبدأ السحب ربع السنوي الأول في 30 مارس على جائزة 200 ألف دينار، يليه السحب ربع السنوي الثاني في 29 يونيو على جائزة 250 ألف دينار، ثم السحب ربع السنوي الثالث في 28 سبتمبر على جائزة 500 ألف دينار. وبيَّن أن السحب الرابع والأخير سيكون في 11 يناير 2018، وسيتخلله تتويج «مليونير الدانة» للعام 2017 الذي سيحصل على جائزة بقيمة مليون دينار. وعزا «الخليج» نجاح حساب «الدانة» كأكبر وأفضل حساب سحوبات في الكويت إلى 5 أسباب، وهي تقديمه أكبر جائزة نقدية فردية في الكويت بقيمة مليون دينار تمنح سنوياً، وأكبر الجوائز النقدية ربع السنوية في الكويت، وتصل قيمتها إلى 500 ألف دينار، وحصول فائزين على جائزتين نقديتين قيمة كل منهما 1000 دينار في كل يوم عمل، وإتاحته فرصاً أكثر للفوز، فضلاً عن كونه البنك الوحيد في الكويت الذي يقوم بترحيل فرص الفوز من سنة لأخرى. وذكر أن حساب «الدانة» يمنح أيضاً العديد من الخدمات المتميزة، منها خدمة «بطاقة الدانة للإيداع الحصري» التي تمنح العملاء حرية إيداع النقود في أي وقت يناسبهم، إضافة إلى خدمة «الحاسبة» التي تمكنهم من حساب ما لديهم من فرص للفوز في السحب. وأشار إلى أن هذا الحساب متاح للكويتيين وغير الكويتيين المقيمين في الكويت، وأنه عند فتح حساب بحد أدنى للرصيد 200 دينار، يتأهل العملاء تلقائياً للدخول في السحوبات المقبلة شرط المحافظة على ذلك الحد الأدنى.
وأفاد «الخليج» أنه للمشاركة في سحوبات الدانة 2017، يمكن للعملاء زيارة فروعه البالغ عددها 56 فرعاً، أو التحويل المباشر عن طريق الخدمة المصرفية عبر الإنترنت، أو الاتصال بمركز خدمة العملاء على رقم (1805805) للحصول على المساعدة.
وأشار البنك في بيان له، إلى أن مشاركته في المعرض تأتي انسجاماً مع التزامه بتمكين الشباب الكويتي، وتشجيع المهارات الشابة على الانضمام إلى عائلته.
وأوضح أنه سيشارك بجناح خاص ممثل بفريق الموارد البشرية، إذ سيمنح من خلاله الطلبة وحديثي التخرج فرص التعرف على ثقافة العمل فيه.
ولفت إلى أنه يمكن للطلاب الراغبين في العمل بالقطاع المصرفي، زيارة جناح «الخليج» ليتعرفوا أكثر على برنامج «أجيال» للتطوير الوظيفي، وهو برنامج للخريجين يهدف إلى تطوير كادر من المصرفيين الشاملين للعمل فيه.
ويوفر هذا البرنامج فرصا للشباب الكويتي الواعد لتسلم مناصب قيادية في البنك، كما يمكنهم أن يناقشوا مع فريق الموارد البشرية موضوع القطاع المصرفي بشكل عام والحياة المهنية المناطة به بشكل خاص.
ويتواجد «الخليج» في المعرض للتنسيق مع الطلاب وحديثي التخرج، من أجل منحهم فرصة تقديم الطلبات للمشاركة في فترة التدريب، أو التطوع، أو الوظائف المتوافرة لديه.
كما سيقوم البنك بتقديم الخدمات والإرشادات ومعلومات حول السوق، بالإضافة إلى جمع السير الذاتية ومساعدة الطلاب على تقديم الطلبات عبر الإنترنت، للحصول على فرص وظيفية محتملة، وإجراء المقابلات المباشرة مع المرشحين.
وأكد «الخليج» أنه يعلق أهمية كبرى على الموارد البشرية ويضعها في مقدمة أولوياته، كما يركز جهوده على إيجاد فرص العمل المناسبة للشباب الكويتي، ما يتيح لهم بناء مستقبل مهني واعد، والمساهمة في تقدم وازدهار البلاد، مشدداً على أنه يلتزم بالتواصل مع فئة الشباب من خلال مجموعة برامجه ومبادراته الرامية إلى تشجيعهم ودعمهم خلال مسيرتهم التعليمية، كما يحرص على تزويدهم بالخدمات العملية ذات الجودة العالية والعروضات الجذابة، المصممة خصيصاً بما يتلاءم مع احتياجات جيل الشباب وتطلعاته المالية.
من جهة أخرى، توَّج بنك الخليج، نور محمد ناصر الصفار، وأيمن أحمد عبدالحميد حسن، ومها يوسف فريح الخيوتي، وفلة عبدالله نواف، وأحمد حسن رضا دشتي، وعلياء غانم الرشيدي، وشاهين حسين جولي بناب، وميثم عبدالرضا طاهر الوزان، وحامد رضا فتح الله غلامي، ومحمد راشد محمد المري، بجائزة قدرها 1000 دينار لكل منهم، في السحوبات اليومية على حساب «الدانة»، التي أجراها من 5 وحتى 9 مارس الجاري.
وأشار البنك في بيان له، إلى أن برنامج سحوبات «الدانة» المجدولة للعام 2017، يتضمن سحوبات يومية خلال أيام العمل على جائزتين قيمة كل منهما 1000 دينار، على أن يبدأ السحب ربع السنوي الأول في 30 مارس على جائزة 200 ألف دينار، يليه السحب ربع السنوي الثاني في 29 يونيو على جائزة 250 ألف دينار، ثم السحب ربع السنوي الثالث في 28 سبتمبر على جائزة 500 ألف دينار. وبيَّن أن السحب الرابع والأخير سيكون في 11 يناير 2018، وسيتخلله تتويج «مليونير الدانة» للعام 2017 الذي سيحصل على جائزة بقيمة مليون دينار. وعزا «الخليج» نجاح حساب «الدانة» كأكبر وأفضل حساب سحوبات في الكويت إلى 5 أسباب، وهي تقديمه أكبر جائزة نقدية فردية في الكويت بقيمة مليون دينار تمنح سنوياً، وأكبر الجوائز النقدية ربع السنوية في الكويت، وتصل قيمتها إلى 500 ألف دينار، وحصول فائزين على جائزتين نقديتين قيمة كل منهما 1000 دينار في كل يوم عمل، وإتاحته فرصاً أكثر للفوز، فضلاً عن كونه البنك الوحيد في الكويت الذي يقوم بترحيل فرص الفوز من سنة لأخرى. وذكر أن حساب «الدانة» يمنح أيضاً العديد من الخدمات المتميزة، منها خدمة «بطاقة الدانة للإيداع الحصري» التي تمنح العملاء حرية إيداع النقود في أي وقت يناسبهم، إضافة إلى خدمة «الحاسبة» التي تمكنهم من حساب ما لديهم من فرص للفوز في السحب. وأشار إلى أن هذا الحساب متاح للكويتيين وغير الكويتيين المقيمين في الكويت، وأنه عند فتح حساب بحد أدنى للرصيد 200 دينار، يتأهل العملاء تلقائياً للدخول في السحوبات المقبلة شرط المحافظة على ذلك الحد الأدنى.
وأفاد «الخليج» أنه للمشاركة في سحوبات الدانة 2017، يمكن للعملاء زيارة فروعه البالغ عددها 56 فرعاً، أو التحويل المباشر عن طريق الخدمة المصرفية عبر الإنترنت، أو الاتصال بمركز خدمة العملاء على رقم (1805805) للحصول على المساعدة.
