العبدالرزاق: استثمار «التجاري» في فريق العمل أساس لتطوير أدائه وحضوره في السوق
الرفاعي ومسؤولو «التجاري» مع الموظّفين
احتفل البنك التجاري الكويتي، بتخريج مجموعة من موظفيه الذين اجتازوا بنجاح وتفوق برنامج توظيف وتطوير الكويتيين حديثي التخرج للعمل في القطاع المصرفي، برعاية بنك الكويت المركزي، وبتنظيم من قبل إدارة معهد الدراسات المصرفية.
وأكدت المديرة العامة لإدارة الموارد البشرية في البنك منى العبد الرزاق، أن الاستثمار في الموظفين عن طريق إلحاقهم ببرامج تدريبية متخصصة، يعد احدى الوسائل التدريبية المتبعة في «التجاري»، لإكسابهم المهارات والمعارف الحديثة و المتطورة، والتي تنعكس إيجاباً على أدائهم في بيئة العمل.وبينت أن تخريج هذه المجموعة من الموظفين، يأتي استكمالاً للنهج الذي يتبعه البنك، للارتقاء والاستثمار فيهم كونهم أهم أصوله. وشددت العبد الرزاق على أن مثل هذه البرامج التدريبية، تساهم في تحقيق أهداف البنك، بتشجيع الكوادر الوطنية وتدريبهم لشغل مناصب إشرافية وقيادية في المستقبل، مؤكدة أن قدرة «التجاري» على تقديم خدمات مبتكرة ومتميزة لعملائه، تعتمد بشكل أساسي على العنصر البشري.وأشارت إلى أن البنك يبذل قصارى جهده في الحفاظ على المستوى المهني العالي، والمهارات السلوكية العالية التي يتمتع بها موظفوه.
وأكدت المديرة العامة لإدارة الموارد البشرية في البنك منى العبد الرزاق، أن الاستثمار في الموظفين عن طريق إلحاقهم ببرامج تدريبية متخصصة، يعد احدى الوسائل التدريبية المتبعة في «التجاري»، لإكسابهم المهارات والمعارف الحديثة و المتطورة، والتي تنعكس إيجاباً على أدائهم في بيئة العمل.وبينت أن تخريج هذه المجموعة من الموظفين، يأتي استكمالاً للنهج الذي يتبعه البنك، للارتقاء والاستثمار فيهم كونهم أهم أصوله. وشددت العبد الرزاق على أن مثل هذه البرامج التدريبية، تساهم في تحقيق أهداف البنك، بتشجيع الكوادر الوطنية وتدريبهم لشغل مناصب إشرافية وقيادية في المستقبل، مؤكدة أن قدرة «التجاري» على تقديم خدمات مبتكرة ومتميزة لعملائه، تعتمد بشكل أساسي على العنصر البشري.وأشارت إلى أن البنك يبذل قصارى جهده في الحفاظ على المستوى المهني العالي، والمهارات السلوكية العالية التي يتمتع بها موظفوه.
