«حبشي وشلهوب» سجلت أكبر عدد من المشاركين فيه
«إنجاز» تطلق برنامج «إدارة الأعمال الاحترافي السنوي»
مجموعة من الطلبة المشاركين في البرنامج
فعاليات تدريبية متنوعة
أطلقت جمعية إنجاز الكويتية واحدة من حملاتها التي تُعنى بأنشطة الطلاب الصيفية، بمشاركة 10 من شركائها، في إطار احتفالها بالذكرى العاشرة لتأسيسها، بهدف تمكين قادة المستقبل في الكويت.
وقالت «إنجاز الكويت» في بيان لها، إن الحملة تستقطب أبناء الموظفين من الشركات المساهمة، وتمنحهم فرصة المشاركة في برنامجها لإدارة الأعمال الاحترافي (EMC).
وأعلنت الجمعية فوز شركة حبشي وشلهوب، وهي جزء من مجموعة شلهوب المتخصصة في تجارة التجزئة، بتسجيل أكبر عدد من الطلاب للاشتراك في برنامجها لـ (EMC)، الذي يهدف إلى تعريف الطلاب المشاركين بمفهوم العمل الحر، وتعزيز قدرتهم على حل المشكلات، وصقل مهارات العمل الجماعي، والقيادة، وكيفية إدارة المخاطر، وإدارة الأعمال.
وأضافت «إنجاز الكويت» أن الحملة تتيح للطلاب فرصة لقاء أصحاب المشاريع الناجحة، ويتضمن البرنامج ورشة عمل مدتها 6 ساعات بحضور 100 طالب وطالبة من المرحلة المتوسطة، لتسليط الضوء على الأعمال التجارية الريادية إلى جانب استراتيجيات الاتصال داخل بيئات العمل.
وأشادت الرئيسة التنفيذية لجمعية «إنجاز الكويت» رنا النيباري، بعدد الطلاب الذين سجلوا في البرنامج وبمشاركة الشركات المعنية، مؤكدة أن الجمعية تهدف إلى تمكين الشباب من خلال قوة الشراكة التي تربطها بشركات لا طالما شاركت هذا الهدف وسعت بالتعاون مع «إنجاز» نحو تحقيقه.
وأفاد أن نجاح الحملة الصيفية يكمن في مشاركة عدد كبير من الشركاء والطلاب الذين انضموا للبرنامج، التي جاءت لتعكس مبادرة «إنجاز» في الاستثمار في مستقبل الكويت من خلال تثقيف الشباب الكويتي، وتعزيز ثقافة ريادة الأعمال والاقتصاد لديهم.
ومن جهتها قالت مديرة قسم الاستراتيجية والإبداع في شركة حبشي وشلهوب زينة رمضان، إن دعم جمعية «إنجاز» الكويتية بالمشاركة في برنامج إدارة الأعمال الاحترافي يأتي تماشياً مع رسالتها التي تهدف نحو المساهمة في تعليم وتثقيف الشباب، مؤكدة سعي «حبشي وشلهوب» إلى تطوير هذا الجانب من خلال برنامج المسؤولية الاجتماعية الذي تتبناه، باعتبار أن الشباب هم المحرك الرئيسي للاقتصادات المحلية، ولافتة إلى أن الشراكة مع منظمات غير ربحية وغير حكومية هادفه مثل «إنجاز» من أفضل الطرق لضمان تحقيق أهداف تحمل المسؤولية المشتركة.
وقالت «إنجاز الكويت» في بيان لها، إن الحملة تستقطب أبناء الموظفين من الشركات المساهمة، وتمنحهم فرصة المشاركة في برنامجها لإدارة الأعمال الاحترافي (EMC).
وأعلنت الجمعية فوز شركة حبشي وشلهوب، وهي جزء من مجموعة شلهوب المتخصصة في تجارة التجزئة، بتسجيل أكبر عدد من الطلاب للاشتراك في برنامجها لـ (EMC)، الذي يهدف إلى تعريف الطلاب المشاركين بمفهوم العمل الحر، وتعزيز قدرتهم على حل المشكلات، وصقل مهارات العمل الجماعي، والقيادة، وكيفية إدارة المخاطر، وإدارة الأعمال.
وأضافت «إنجاز الكويت» أن الحملة تتيح للطلاب فرصة لقاء أصحاب المشاريع الناجحة، ويتضمن البرنامج ورشة عمل مدتها 6 ساعات بحضور 100 طالب وطالبة من المرحلة المتوسطة، لتسليط الضوء على الأعمال التجارية الريادية إلى جانب استراتيجيات الاتصال داخل بيئات العمل.
وأشادت الرئيسة التنفيذية لجمعية «إنجاز الكويت» رنا النيباري، بعدد الطلاب الذين سجلوا في البرنامج وبمشاركة الشركات المعنية، مؤكدة أن الجمعية تهدف إلى تمكين الشباب من خلال قوة الشراكة التي تربطها بشركات لا طالما شاركت هذا الهدف وسعت بالتعاون مع «إنجاز» نحو تحقيقه.
وأفاد أن نجاح الحملة الصيفية يكمن في مشاركة عدد كبير من الشركاء والطلاب الذين انضموا للبرنامج، التي جاءت لتعكس مبادرة «إنجاز» في الاستثمار في مستقبل الكويت من خلال تثقيف الشباب الكويتي، وتعزيز ثقافة ريادة الأعمال والاقتصاد لديهم.
ومن جهتها قالت مديرة قسم الاستراتيجية والإبداع في شركة حبشي وشلهوب زينة رمضان، إن دعم جمعية «إنجاز» الكويتية بالمشاركة في برنامج إدارة الأعمال الاحترافي يأتي تماشياً مع رسالتها التي تهدف نحو المساهمة في تعليم وتثقيف الشباب، مؤكدة سعي «حبشي وشلهوب» إلى تطوير هذا الجانب من خلال برنامج المسؤولية الاجتماعية الذي تتبناه، باعتبار أن الشباب هم المحرك الرئيسي للاقتصادات المحلية، ولافتة إلى أن الشراكة مع منظمات غير ربحية وغير حكومية هادفه مثل «إنجاز» من أفضل الطرق لضمان تحقيق أهداف تحمل المسؤولية المشتركة.
