الأول عالمياً في تقييم التدريب
أكاديمية ديكم تستضيف الخبير جاك فيليبس
بوزبر مرحبا بالخبير فيليبس
• أحمد بو زبر: نهدف للإجابة العلمية عن السؤال «التدريب ... ترف أم استثمار؟»
بيّن الخبير الاستراتيجي في التنمية البشرية رئيس أكاديمية ديكم للتدريب والقيادة الدكتور احمد بوزبر إن «ديكم» تسعى لتحقيق الريادة في التدريب، بمواكبة أحدث المواضيع والبرامج فى مجال قياس أثر التدريب، والتأكد من أنه يؤتي ثماره فعلا، باستضافتها للدكتور الأميركي جاك فيليبس، الذى يعد الأول عالميا في مجال قياس العائد على الاستثمار فى التدريب «ROI».
ودعا بوزبر أعضاء الأكاديمية إلى الاستفادة القصوى من الضيف الذى سيركز على تحليل ظاهرة التسابق التدريبي، المحموم في منطقتنا لتقديم الدورات والبرامج التدريبية التي تركز على الكم لا النوع، وعلى العدد لا الجودة،وعلى تحقيق رغبات الجماهير لا احتياجاتهم الفعلية. لافتا الانتباه إلى أن عملية قياس أثر التدريب اليوم باتت عملية منهجية علمية تطبيقية يمكن حسابها بالمعادلات والأرقام، للتأكد من أن هناك عائداً على الاستثمار فعلا من كل برنامج تدريبي.
ولدى سؤاله عن رأيه في ما يراه الآن من وفرة البرامج التدريبية وكثرتها بطريقة غير مرشدة، أجاب الدكتور بوزبر بأن سوق التدريب الذي يغص الآن بمثل هذه الأنواع من الدورات والبرامج يحتاج إلى إعادة هيكلة تتولاها جهات رسمية فى الدولة تنوط بها مهمة «ترتيب البيت التدريبي» بما يحقق جودة ما يقدم فيه من برامج، وتحقيق الاستفادة القصوى منها لمصلحة الفئة المستهدفة، وهذا هو السر الذى جعل «ديكم» تستضيف مثل هذا الخبير العالمي المتخصص فى تقييم التدريب.
وأوضح ان الخبير جاك فيليبس ذو شهرة عالمية، وله نموذج علمي معتمد في هذا المجال حيث قدم مثل هذه الورشة في كل من أوروبا وكندا و استراليا والولايات المتحدة الأميركية بالإضافة إلى العديد من دول الخليج، مثل عمان والمملكة العربية السعودية ومملكة البحرين، كما أن «ديكم» تسعى إلى عقد اتفاقية تعاون حصري له في دولة الكويت.
واختتم بوزبر مؤكدا ان «أكاديمية ديكم للتدريب والقيادة» ترمي الى تحقيق اعلى درجات الإتقان والجودة في مجالي التدريب والتطوير القيادي، من خلال أدوات وأساليب معاصرة يتم توظيفها لخدمة الأداء القيادي والتدريبي للمشاركين، ودعم ومساندة هؤلاء في صقل مهاراتهم الشخصية فى الجوانب التدريبية، والمهنية، والفكرية، والاعلامية، مؤكدا ان الاعضاء يتمتعون أيضا بميزات حصرية من مكتبة جرير مع فرصة الاستفادة من بطاقة تصدرها «ديكم» تسمى Train & Gain التي يحق لمقتنيها التمتع بخصومات خاصة مدى الحياة على الدورات التي تقدمها مؤسسة ديكم للاستشارات والتدريب.
ودعا بوزبر أعضاء الأكاديمية إلى الاستفادة القصوى من الضيف الذى سيركز على تحليل ظاهرة التسابق التدريبي، المحموم في منطقتنا لتقديم الدورات والبرامج التدريبية التي تركز على الكم لا النوع، وعلى العدد لا الجودة،وعلى تحقيق رغبات الجماهير لا احتياجاتهم الفعلية. لافتا الانتباه إلى أن عملية قياس أثر التدريب اليوم باتت عملية منهجية علمية تطبيقية يمكن حسابها بالمعادلات والأرقام، للتأكد من أن هناك عائداً على الاستثمار فعلا من كل برنامج تدريبي.
ولدى سؤاله عن رأيه في ما يراه الآن من وفرة البرامج التدريبية وكثرتها بطريقة غير مرشدة، أجاب الدكتور بوزبر بأن سوق التدريب الذي يغص الآن بمثل هذه الأنواع من الدورات والبرامج يحتاج إلى إعادة هيكلة تتولاها جهات رسمية فى الدولة تنوط بها مهمة «ترتيب البيت التدريبي» بما يحقق جودة ما يقدم فيه من برامج، وتحقيق الاستفادة القصوى منها لمصلحة الفئة المستهدفة، وهذا هو السر الذى جعل «ديكم» تستضيف مثل هذا الخبير العالمي المتخصص فى تقييم التدريب.
وأوضح ان الخبير جاك فيليبس ذو شهرة عالمية، وله نموذج علمي معتمد في هذا المجال حيث قدم مثل هذه الورشة في كل من أوروبا وكندا و استراليا والولايات المتحدة الأميركية بالإضافة إلى العديد من دول الخليج، مثل عمان والمملكة العربية السعودية ومملكة البحرين، كما أن «ديكم» تسعى إلى عقد اتفاقية تعاون حصري له في دولة الكويت.
واختتم بوزبر مؤكدا ان «أكاديمية ديكم للتدريب والقيادة» ترمي الى تحقيق اعلى درجات الإتقان والجودة في مجالي التدريب والتطوير القيادي، من خلال أدوات وأساليب معاصرة يتم توظيفها لخدمة الأداء القيادي والتدريبي للمشاركين، ودعم ومساندة هؤلاء في صقل مهاراتهم الشخصية فى الجوانب التدريبية، والمهنية، والفكرية، والاعلامية، مؤكدا ان الاعضاء يتمتعون أيضا بميزات حصرية من مكتبة جرير مع فرصة الاستفادة من بطاقة تصدرها «ديكم» تسمى Train & Gain التي يحق لمقتنيها التمتع بخصومات خاصة مدى الحياة على الدورات التي تقدمها مؤسسة ديكم للاستشارات والتدريب.
