مكافآت مجزية للمشاركين بضبط 7 ملايين حبة مخدرة
«الجمارك» تستعد لدورة «مدقّق» للرجال والنساء
خالد السيف
أعلنت الادارة العامة للجمارك عن اعداد دورة «مدقق جمركي» للرجال والنساء بداية العام الدراسي المقبل، بالتعاون مع الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب.
وقال مدير الإدارة خالد السيف لـ«الراي»، ان الإدارة خاطبت رسميا «التطبيقي»، للإعداد لدورة مدقق ومدققات جمركيات للعمل في الادارة العامة للجمارك، مشيراً إلى ان التطور السريع في أعمال الادارة وتوسعها يحتاج إلى زيادة المفتشين لانجاز الاعمال، والتسهيل على أصحاب البضائع والمسافرين، لافتاً إلى ان الدورة مدتها سنتان بعد الحصول على الثانوية العامة، إضافة الى اجراء الاختبارات والمقابلة الشخصية.
واضاف ان الادارة طلبت زيادة المبلغ المخصص لمكافآت الاعمال الممتازة، وبانتظار موافقة وزارة المالية على ذلك، تمهيدا لصرفها مع راتب يونيو المقبل.
وفي شأن مكافأة رجال الجمارك الذين ضبطوا الاسبوع الماضي اكبر كمية حبوب مخدرة في تاريخ الادارة العامة للجمارك، وبلغت كميتها قرابة 7 ملايين حبة مخدرة، وقيمتها تجاوزت 10 ملايين دينار، فأكد السيف ان وزير المالية حريص على صرف مكافأة ضبطيات رجال الجمارك، لافتا إلى ان هذه «الضبطية الكبيرة هي نتاج عمل دؤوب ومتواصل ومستمر بإذن الله، وأبشر اخواني الجمركيين المشاركين في هذه الضبطية، واقول لهم (الخير جدامهم)».
وعن استياء العاملين في الادارة العامة للجمارك من توقف صرف بدل النوبة، كشف السيف ان صرف بدل النوبة لموظفين لا يعملون بنظام النوبة، مخالفة متكررة يسجلها ديوان المحاسبة منذ سنوات على الادارة، وبسببها تأخر اقرار ميزانية الجمارك عدة مرات بالاضافة الى مخالفتها لشروط الخدمة المدنية ولذا تم ايقافها عن جميع الموظفين العاملين في الادارة.
واضاف لقد تم التعويض عن بدل النوبة بصرف بدل جديد سمي «بدل ديوان عام»، حيث يصرف للموظف 2400 دينار سنويا، وتشمل جميع الموظفين وليس لموظف دون غيره، كما النظام السابق، بالاضافة الى ان الموظف تصرف له مكافأة الاعمال الممتازة، اذا كان مستحقاً لها، بخلاف صرف بدل الديوان أي يمكن الجمع بينهما.
واشار السيف إلى ان الادارة تدرس إحالة 280 موظفاً جمركياً للتقاعد، بعد تجاوز خدمتهم 35 سنة، قبل نهاية العام الحالي، وبعد اعطائهم فرصة للتقدم من تلقاء انفسهم لطلب التقاعد.
وقال مدير الإدارة خالد السيف لـ«الراي»، ان الإدارة خاطبت رسميا «التطبيقي»، للإعداد لدورة مدقق ومدققات جمركيات للعمل في الادارة العامة للجمارك، مشيراً إلى ان التطور السريع في أعمال الادارة وتوسعها يحتاج إلى زيادة المفتشين لانجاز الاعمال، والتسهيل على أصحاب البضائع والمسافرين، لافتاً إلى ان الدورة مدتها سنتان بعد الحصول على الثانوية العامة، إضافة الى اجراء الاختبارات والمقابلة الشخصية.
واضاف ان الادارة طلبت زيادة المبلغ المخصص لمكافآت الاعمال الممتازة، وبانتظار موافقة وزارة المالية على ذلك، تمهيدا لصرفها مع راتب يونيو المقبل.
وفي شأن مكافأة رجال الجمارك الذين ضبطوا الاسبوع الماضي اكبر كمية حبوب مخدرة في تاريخ الادارة العامة للجمارك، وبلغت كميتها قرابة 7 ملايين حبة مخدرة، وقيمتها تجاوزت 10 ملايين دينار، فأكد السيف ان وزير المالية حريص على صرف مكافأة ضبطيات رجال الجمارك، لافتا إلى ان هذه «الضبطية الكبيرة هي نتاج عمل دؤوب ومتواصل ومستمر بإذن الله، وأبشر اخواني الجمركيين المشاركين في هذه الضبطية، واقول لهم (الخير جدامهم)».
وعن استياء العاملين في الادارة العامة للجمارك من توقف صرف بدل النوبة، كشف السيف ان صرف بدل النوبة لموظفين لا يعملون بنظام النوبة، مخالفة متكررة يسجلها ديوان المحاسبة منذ سنوات على الادارة، وبسببها تأخر اقرار ميزانية الجمارك عدة مرات بالاضافة الى مخالفتها لشروط الخدمة المدنية ولذا تم ايقافها عن جميع الموظفين العاملين في الادارة.
واضاف لقد تم التعويض عن بدل النوبة بصرف بدل جديد سمي «بدل ديوان عام»، حيث يصرف للموظف 2400 دينار سنويا، وتشمل جميع الموظفين وليس لموظف دون غيره، كما النظام السابق، بالاضافة الى ان الموظف تصرف له مكافأة الاعمال الممتازة، اذا كان مستحقاً لها، بخلاف صرف بدل الديوان أي يمكن الجمع بينهما.
واشار السيف إلى ان الادارة تدرس إحالة 280 موظفاً جمركياً للتقاعد، بعد تجاوز خدمتهم 35 سنة، قبل نهاية العام الحالي، وبعد اعطائهم فرصة للتقدم من تلقاء انفسهم لطلب التقاعد.
