الرفاعي أشاد بجهوده في تطوير موارده البشرية
حصة الأسد لـ «بيتك» في حفل تخريج «الدراسات المصرفية»
مجموعة من الخريجين
كرم «معهد الدراسات المصرفية» 25 خريجاً من موظفي بيت التمويل الكويتي «بيتك»، بعد اجتيازهم بنجاح برامج شهادات الاعتماد المهني الاحترافية للعام 2013-2014، في إدارة المخاطر (RMC)، وإدارة الائتمان (ACCM-CCM)، وشهادة مدير فرع مصرفي معتمد (CBBM)، وشهادة الخدمات المصرفية والمالية الإسلامية (CIBFS)، ضمن حفل تخرج متدربي معهد الدراسات المصرفية الذي اقيم في غرفة التجارة والصناعة.
وشهد الحفل حضورا كبيرا من مديري التدريب والموارد البشرية ومسؤولين في البنوك المحلية، وجاء «بيتك» فى المركز الأول على مستوى البنوك من حيث عدد الخريجين، بما يؤكد اهتمامه بتطوير وتأهيل العنصر البشرى وفق أفضل وأحدث العلوم المصرفية، كما حصلت موظفة «بيتك» إسراء القحطاني على المركز الأول على مستوى الكويت من مؤسسات مالية وبنوك كويتية في برنامج مدير فرع مصرفي معتمد.
وأشاد مدير عام معهد الدراسات المصرفية يعقوب يوسف الرفاعي، بجهود «بيتك» في رفع كفاءة الموارد البشرية الكويتية، بما يحقق لها اداء عملها بأعلى مستويات بكفاءة، مزودة بكل التقنيات الحديثة للعمل المصرفي، مشددا على اهمية الشهادات العلمية في صقل مهارات وخبرات الموظفين، والارتقاء بتحصيلهم العلمي الذي يساعد كذلك على الترقي الوظيفي.
وحصلت موظفة «بيتك» إسراء القحطاني على المركز الأول على مستوى الكويت من مؤسسات مالية وبنوك كويتية في برنامج مدير فرع مصرفي معتمد (CBBM)، الأمر الذي اعتاد عليه «بيتك» بالسنوات السابقة بتميزه بين البنوك المشاركة وتفوق موظفيه في التحصيل العلمي. وأكدت اسراء القحطاني في كلمة ألقتها نيابة عن الخريجين، أهمية الدعم الذي وفره لها «بيتك» من خلال البيئة العملية والعلمية المناسبة التي اكتسبت منها الكثير، إذ إن «بيتك» يعتبر مؤسسة تدريبية وتعليمية وبحثية في خدمة موظفيه، ومؤسسة مالية إسلامية رائدة عالميا تخدم عملاءها ومساهميها ومنهج عملها الذي يترسخ وجوده يوماً بعد آخر على المستوى المحلي والإقليمي والعالمي، مشددة على ضرورة الإخلاص والتفاني في العمل وتطبيق ما تمت دراسته على الواقع العملي، حتى يستشعر العملاء أهمية ما حصل عليه الموظفون من شهادات وما درسوه من علوم.
ويعتبر «بيتك» من أكبر المشاركين في عدد الخريجين في برامج شهادات الاعتماد المهني الاحترافية، ما يؤكد الاهتمام الكبير الذي يوليه في تطوير موارده البشرية بكافة الأدوات والسبل وتلبية احتياجاتهم التدريبية المختلفة وصقل مهاراتهم، لتطبيق ما اكتسبوه في ساحات العمل المصرفي كل في اختصاصه بما يساهم في رفع أداء المؤسسة، والارتقاء بمستوى خدمة العملاء فيها والتي أصبحت أحد الأركان الرئيسية لتقييم أداء المؤسسات المصرفية، والمساهمة في تحقيق التنمية الشاملة اقتصادياً واجتماعياً وصحياً.
ويحرص «بيتك» على مواكبة أفضل ما وصلت اليه العلوم المصرفية واستقطاب افضل العناصر البشرية، وتطويع كافة الأدوات الملائمة للعمل المصرفي من خلال تنظيم دورات نوعية لموظفيه، بالتعاون والتنسيق مع معهد الدراسات المصرفية وجهات ومؤسسات مرموقة، بما يساهم في تبادل الخبرات وتعزيز الشراكات والتعاون المؤسساتي.
وشهد الحفل حضورا كبيرا من مديري التدريب والموارد البشرية ومسؤولين في البنوك المحلية، وجاء «بيتك» فى المركز الأول على مستوى البنوك من حيث عدد الخريجين، بما يؤكد اهتمامه بتطوير وتأهيل العنصر البشرى وفق أفضل وأحدث العلوم المصرفية، كما حصلت موظفة «بيتك» إسراء القحطاني على المركز الأول على مستوى الكويت من مؤسسات مالية وبنوك كويتية في برنامج مدير فرع مصرفي معتمد.
وأشاد مدير عام معهد الدراسات المصرفية يعقوب يوسف الرفاعي، بجهود «بيتك» في رفع كفاءة الموارد البشرية الكويتية، بما يحقق لها اداء عملها بأعلى مستويات بكفاءة، مزودة بكل التقنيات الحديثة للعمل المصرفي، مشددا على اهمية الشهادات العلمية في صقل مهارات وخبرات الموظفين، والارتقاء بتحصيلهم العلمي الذي يساعد كذلك على الترقي الوظيفي.
وحصلت موظفة «بيتك» إسراء القحطاني على المركز الأول على مستوى الكويت من مؤسسات مالية وبنوك كويتية في برنامج مدير فرع مصرفي معتمد (CBBM)، الأمر الذي اعتاد عليه «بيتك» بالسنوات السابقة بتميزه بين البنوك المشاركة وتفوق موظفيه في التحصيل العلمي. وأكدت اسراء القحطاني في كلمة ألقتها نيابة عن الخريجين، أهمية الدعم الذي وفره لها «بيتك» من خلال البيئة العملية والعلمية المناسبة التي اكتسبت منها الكثير، إذ إن «بيتك» يعتبر مؤسسة تدريبية وتعليمية وبحثية في خدمة موظفيه، ومؤسسة مالية إسلامية رائدة عالميا تخدم عملاءها ومساهميها ومنهج عملها الذي يترسخ وجوده يوماً بعد آخر على المستوى المحلي والإقليمي والعالمي، مشددة على ضرورة الإخلاص والتفاني في العمل وتطبيق ما تمت دراسته على الواقع العملي، حتى يستشعر العملاء أهمية ما حصل عليه الموظفون من شهادات وما درسوه من علوم.
ويعتبر «بيتك» من أكبر المشاركين في عدد الخريجين في برامج شهادات الاعتماد المهني الاحترافية، ما يؤكد الاهتمام الكبير الذي يوليه في تطوير موارده البشرية بكافة الأدوات والسبل وتلبية احتياجاتهم التدريبية المختلفة وصقل مهاراتهم، لتطبيق ما اكتسبوه في ساحات العمل المصرفي كل في اختصاصه بما يساهم في رفع أداء المؤسسة، والارتقاء بمستوى خدمة العملاء فيها والتي أصبحت أحد الأركان الرئيسية لتقييم أداء المؤسسات المصرفية، والمساهمة في تحقيق التنمية الشاملة اقتصادياً واجتماعياً وصحياً.
ويحرص «بيتك» على مواكبة أفضل ما وصلت اليه العلوم المصرفية واستقطاب افضل العناصر البشرية، وتطويع كافة الأدوات الملائمة للعمل المصرفي من خلال تنظيم دورات نوعية لموظفيه، بالتعاون والتنسيق مع معهد الدراسات المصرفية وجهات ومؤسسات مرموقة، بما يساهم في تبادل الخبرات وتعزيز الشراكات والتعاون المؤسساتي.
