«إيكيا» تبدأ برنامجها التدريبي الصيفي
مجموعة من المتدربين
بدأت شركة إيكيا الكويت برامجها الصيفية السنوية للسنة التاسعة، الذي تقدم فيه منحة تدريبية لمجموعة من الشباب المؤهل خلال موسم الصيف.
واستقبلت الشركة في معرضها بالأفنيوز الدفعة الأولى من المتدربين، الذين عملوا في بيئة احترافية توفر لهم الخبرات والمهارات الإضافية لهم لمستقبل عملي أفضل.
وأكدت «إيكيا» استمرارها في هذه المبادرة التواصلية في سنة 2014، التي تعبر عن التزامها بالمسؤولية الاجتماعية لتوفير المناخ الاحترافي الذي يعود بالفائدة والخبرة على المتدربين، ليكون للشباب الكويتي فرصة مهنية متطورة وناجحة، تمنحهم المعرفة والخبرة التي تمكنهم الاستفادة منها في تخطيطهم لمستقبلهم.
وأشارت الشركة في بيان لها، إلى أن البرنامج التدريبي للمجموعة الأولى انطلق منذ منتصف شهر يونيو ويستمر وحتى بداية أغسطس، على أن يتم تكثيفه لمدة 4 أسابيع تتضمن تدوير الشباب المتدرب بين كافة أقسام وإدارات المعرض من التسويق، والمبيعات، والتصميم الداخلي، وخدمة الزبائن، وغيرها من قطاعات العمل داخلها.
ولفتت إلى أن البرنامج يهدف إلى خلق ثقافة ومعرفة عملية بكيفية إدارة العمل، والتعرّف على الأسس الراسخة لأي عمل ناجح، مبينة أنه يتضمن مهارات التواصل سواء مع فريق العمل أو مع الزبائن، بهدف بناء علاقة إيجابية وبناءة على المستوى الشخصي والمهني.
وشددت «إيكيا» على أنها تعمل باستمرار على تطوير آليات التواصل مع الشباب الكويتي من الخريجين وغيرهم، بحيث تقوم في الوقت الحالي باختيار أفضل المرشحين والمتقدمين للدورة، كما تضيف لبرنامج التدريب حوافز تشجع على روح الابتكار، واكتساب المعرفة، إذ ستكرم الأفضل بين كل مجموعة ليكون أفضل متدرب لهذا الصيف.
وأكدت الشركة أنها تولي اهتمامها لبرامج ومبادرات المسؤولية الاجتماعية، تعبيراً عن التزامها لتواصلها المجتمعي، ومع التوجهات العامة للتطوير الاقتصادي، كاشفة أنه كان لها تفاعل وتعاون مع مركز لوياك لتطوير المواهب وغيرها من الأنشطة التواصلية الداعمة للمجتمع، الأمر الذي دأبت عليه منذ انطلاقتها قبل أكثر من 30 عاماً.
واستقبلت الشركة في معرضها بالأفنيوز الدفعة الأولى من المتدربين، الذين عملوا في بيئة احترافية توفر لهم الخبرات والمهارات الإضافية لهم لمستقبل عملي أفضل.
وأكدت «إيكيا» استمرارها في هذه المبادرة التواصلية في سنة 2014، التي تعبر عن التزامها بالمسؤولية الاجتماعية لتوفير المناخ الاحترافي الذي يعود بالفائدة والخبرة على المتدربين، ليكون للشباب الكويتي فرصة مهنية متطورة وناجحة، تمنحهم المعرفة والخبرة التي تمكنهم الاستفادة منها في تخطيطهم لمستقبلهم.
وأشارت الشركة في بيان لها، إلى أن البرنامج التدريبي للمجموعة الأولى انطلق منذ منتصف شهر يونيو ويستمر وحتى بداية أغسطس، على أن يتم تكثيفه لمدة 4 أسابيع تتضمن تدوير الشباب المتدرب بين كافة أقسام وإدارات المعرض من التسويق، والمبيعات، والتصميم الداخلي، وخدمة الزبائن، وغيرها من قطاعات العمل داخلها.
ولفتت إلى أن البرنامج يهدف إلى خلق ثقافة ومعرفة عملية بكيفية إدارة العمل، والتعرّف على الأسس الراسخة لأي عمل ناجح، مبينة أنه يتضمن مهارات التواصل سواء مع فريق العمل أو مع الزبائن، بهدف بناء علاقة إيجابية وبناءة على المستوى الشخصي والمهني.
وشددت «إيكيا» على أنها تعمل باستمرار على تطوير آليات التواصل مع الشباب الكويتي من الخريجين وغيرهم، بحيث تقوم في الوقت الحالي باختيار أفضل المرشحين والمتقدمين للدورة، كما تضيف لبرنامج التدريب حوافز تشجع على روح الابتكار، واكتساب المعرفة، إذ ستكرم الأفضل بين كل مجموعة ليكون أفضل متدرب لهذا الصيف.
وأكدت الشركة أنها تولي اهتمامها لبرامج ومبادرات المسؤولية الاجتماعية، تعبيراً عن التزامها لتواصلها المجتمعي، ومع التوجهات العامة للتطوير الاقتصادي، كاشفة أنه كان لها تفاعل وتعاون مع مركز لوياك لتطوير المواهب وغيرها من الأنشطة التواصلية الداعمة للمجتمع، الأمر الذي دأبت عليه منذ انطلاقتها قبل أكثر من 30 عاماً.
