استمراراً لبادرة المجلس باعتماد الأسلوب العلمي والتفاعلي مع المواطنين
هالة الحميدي: إقبال رائع فاق التوقعات على استبيان سلّم الرواتب
• تنسيق بين مجلس الأمة وإدارة المجمع ودعم من الرئيس الغانم لفريق العمل من خلال جولته التفقدية
• في الفترات المسائية ارتفعت نسبة المشاركة وتمّت بكل سهولة ويسر
• في الفترات المسائية ارتفعت نسبة المشاركة وتمّت بكل سهولة ويسر
أعلنت رئيسة المكتب الفني في مجلس الامة مستشارة لجنة تنمية الموارد البشرية البرلمانية، رئيسة فريق عمل استطلاع رأي المواطنين حول سلم الرواتب الدكتورة هالة الحميدي، أن اقبال المواطنين على الاستبيان كان أكثر من رائع وفاق التوقعات، مرجحة قرب الانتهاء من الحصول على العينات المستهدفة من الاستطلاع، قبل انقضاء اليوم الثاني له.
وأعربت الحميدي في تصريح صحافي أمس، عن سعادتها بتفاعل المواطنين مع الفكرة وتجاوبهم مع هذا الاستطلاع، والذي انعكس من خلال حجم المشاركة والاقبال الاكثر من رائع حول هذه القضية، التي تمس شؤونهم المعيشية.
وقالت الحميدي «لاشك ان خطوة استقصاء واستطلاع آراء المواطنين لمشاركتهم في اعمال لجنة تنمية الموارد البشرية بشأن دراسة سلم الرواتب، هي استمرار لبادرة المجلس الحالي بالاعتماد على الاسلوب العلمي والتفاعلي للمواطنين في القضايا التي تهمهم، والتي كانت باكورتها إطلاق رئيس مجلس الامة مرزوق الغانم لفعالية (ساهم بالتشريع)».
وتابعت الحميدي ان الاقبال ونسبة التفاعل في الفعالية التي نظمتها لجنة تنمية الموارد البشرية البرلمانية في مجمع الافنيوز، فاقت كل التوقعات وكانت نسبة المشاركة من قبل المواطنين في استطلاع رأيهم حول مسألة سلم الرواتب، وهي مرتبطة بمعيشة المواطن، أكثر من رائعة، مشيرة الى انها التمست حرص وتجاوب الجميع، سواء من أيد بادرة لجنة تنمية الموارد البشرية بإجراء هذا الاستطلاع او من عارضها.
وأوضحت الحميدي ان الفعالية نجحت بكل المقاييس حيث شارفت نماذج الاستبيان على الانتهاء جميعها في هذه اللحظة ما يعكس حجم تفاعل المواطنين مع هذه القضية ورغبتهم بالمشاركة مبينة أن اللجنة وفريق العمل التابع للاستطلاع وقع اختياره على مجمع الا?نيوز كونه المكان الذي يمكن ان يضم اغلب الشرائح المستهدفة من الاستطلاع وهم العاملين على كادر ديوان الخدمة او اصحاب الكوادر الخاصة في الهيئات المستقلة والملحقة وكذلك العاملون بالقطاع النفطي.
ولفتت الحميدي الى ان غالبية رئيس واعضاء لجنة تنمية الموارد البشرية من اصحاب المؤهلات العلمية العالية، وبالتالي ليس بمستغرب ان تعتمد اللجنة المنهج العلمي في عملها، ناهيك عن اعتماد بادرة المجلس في اشراك المواطنين في التشريع الذي ينظم شؤون حياتنا.
ونوهت الحميدي الى ان فريق العمل سعيد بنجاح الاستطلاع وتفاعل المواطنين معه، خاصة في الفترات المسائية التي ارتفعت فيها نسبة المشاركة، التي تمت بكل سهولة ويسر، بفضل التنسيق مابين مجلس الامة وإدارة المجمع، وكذلك دعم رئيس مجلس الامة لفريق العمل خلال الجولة التفقدية التي اجراها للاطلاع على سير العمل، وتحفيز فريق العمل، وكذلك جهود أمين سر مجلس الامة ورئيس لجنة تنمية الموارد البشرية يعقوب الصانع، الداعم الاول وصاحب هذه الفكرة.
وأعربت الحميدي في تصريح صحافي أمس، عن سعادتها بتفاعل المواطنين مع الفكرة وتجاوبهم مع هذا الاستطلاع، والذي انعكس من خلال حجم المشاركة والاقبال الاكثر من رائع حول هذه القضية، التي تمس شؤونهم المعيشية.
وقالت الحميدي «لاشك ان خطوة استقصاء واستطلاع آراء المواطنين لمشاركتهم في اعمال لجنة تنمية الموارد البشرية بشأن دراسة سلم الرواتب، هي استمرار لبادرة المجلس الحالي بالاعتماد على الاسلوب العلمي والتفاعلي للمواطنين في القضايا التي تهمهم، والتي كانت باكورتها إطلاق رئيس مجلس الامة مرزوق الغانم لفعالية (ساهم بالتشريع)».
وتابعت الحميدي ان الاقبال ونسبة التفاعل في الفعالية التي نظمتها لجنة تنمية الموارد البشرية البرلمانية في مجمع الافنيوز، فاقت كل التوقعات وكانت نسبة المشاركة من قبل المواطنين في استطلاع رأيهم حول مسألة سلم الرواتب، وهي مرتبطة بمعيشة المواطن، أكثر من رائعة، مشيرة الى انها التمست حرص وتجاوب الجميع، سواء من أيد بادرة لجنة تنمية الموارد البشرية بإجراء هذا الاستطلاع او من عارضها.
وأوضحت الحميدي ان الفعالية نجحت بكل المقاييس حيث شارفت نماذج الاستبيان على الانتهاء جميعها في هذه اللحظة ما يعكس حجم تفاعل المواطنين مع هذه القضية ورغبتهم بالمشاركة مبينة أن اللجنة وفريق العمل التابع للاستطلاع وقع اختياره على مجمع الا?نيوز كونه المكان الذي يمكن ان يضم اغلب الشرائح المستهدفة من الاستطلاع وهم العاملين على كادر ديوان الخدمة او اصحاب الكوادر الخاصة في الهيئات المستقلة والملحقة وكذلك العاملون بالقطاع النفطي.
ولفتت الحميدي الى ان غالبية رئيس واعضاء لجنة تنمية الموارد البشرية من اصحاب المؤهلات العلمية العالية، وبالتالي ليس بمستغرب ان تعتمد اللجنة المنهج العلمي في عملها، ناهيك عن اعتماد بادرة المجلس في اشراك المواطنين في التشريع الذي ينظم شؤون حياتنا.
ونوهت الحميدي الى ان فريق العمل سعيد بنجاح الاستطلاع وتفاعل المواطنين معه، خاصة في الفترات المسائية التي ارتفعت فيها نسبة المشاركة، التي تمت بكل سهولة ويسر، بفضل التنسيق مابين مجلس الامة وإدارة المجمع، وكذلك دعم رئيس مجلس الامة لفريق العمل خلال الجولة التفقدية التي اجراها للاطلاع على سير العمل، وتحفيز فريق العمل، وكذلك جهود أمين سر مجلس الامة ورئيس لجنة تنمية الموارد البشرية يعقوب الصانع، الداعم الاول وصاحب هذه الفكرة.
