«الدراسات الاستثمارية» ينظم ندوة حول إدارة الأعمال
المشاركون في البرنامج
قدم مركز الدراسات الاستثمارية والخدمات المالية لدى اتحاد الشركات الاستثمارية برنامج تدريبيا بعنوان «Leadership Coaching for Business Executive» في 8 و9 الجاري في مقره داخل مبنى غرفة التجارة والصناعة.
وقدم البرنامج غراهام لانسون لمرشحي الشركات الاستثمارية أعضاء الاتحاد، وأوضحت مدير المركز بالوكالة فدوى درويش أن هذا البرنامج أتاح فرصة كبيرة للمشاركين لتبادل وجهات النظر حول السمات الفعالة والمميزة للقادة المؤثرين.
وأضافت أنه بعد إلقاء الضوء على تاريخ ومفهوم القيادة تم الانتقال إلى مفهوم القيادة في العصر الحديث، ودراسة نموذج القيادة الظرفية التي تساعد القادة على إدارة الناس ذوي التجارب المختلفة وبطرق مختلفة، لافتة إلى أن البرنامج تناول أيضاً الأنواع والأنماط المختلفة للشخصية، وكيفية تحفيز وإدارة كل منهم، كما اطلع المشاركون على كيفية تطوير الفريق والتفويض والتمكين، والإجابة عن استبيان حول السلوكيات المستخدمة في المواقف الصعبة أو الصراع.
وتابعت أن المشاركين في البرنامج شاهدوا فيديو قصير لروبير كيالديني الخبير العالمي في التأثير والإقناع، وناقشوا كيفية استخدام هذه المبادئ في أعمالهم كقادة ومديرين، منوهة إلى أنه مع انتهاء البرنامج عمل المشاركون مع المحاضر لتأكيد تلك المفاهيم الأساسية التي تعلموها لوضعها موضع التنفيذ عند عودتهم إلى فريق عملهم في الشركات.
وفي نهاية البرنامج تم تقديم شهادات للمشاركين، وهم شركة ديمة كابيتال للاستثمار، وشركة مشاريع الكويت الاستثمارية لإدارة الأصول (كامكو)، وشركة المنار للتمويل والإجارة، وشركة أصول للاستثمار، وشركة السور للتمويل والإجارة، ومجموعة أرزان المالية للتمويل والاستثمار، وشركة دار الاستثمار، وشركة الوطني للاستثمار، وشركة الاستشارات المالية الدولية، وشركة المركز المالي الكويتي، وشركة أديم للاستثمار وإدارة الثروات، وشركة الاستثمارات الوطنية، وشركة بيتك كابيتال للاستثمار، وشركة تمويل الإسكان.
وقدم البرنامج غراهام لانسون لمرشحي الشركات الاستثمارية أعضاء الاتحاد، وأوضحت مدير المركز بالوكالة فدوى درويش أن هذا البرنامج أتاح فرصة كبيرة للمشاركين لتبادل وجهات النظر حول السمات الفعالة والمميزة للقادة المؤثرين.
وأضافت أنه بعد إلقاء الضوء على تاريخ ومفهوم القيادة تم الانتقال إلى مفهوم القيادة في العصر الحديث، ودراسة نموذج القيادة الظرفية التي تساعد القادة على إدارة الناس ذوي التجارب المختلفة وبطرق مختلفة، لافتة إلى أن البرنامج تناول أيضاً الأنواع والأنماط المختلفة للشخصية، وكيفية تحفيز وإدارة كل منهم، كما اطلع المشاركون على كيفية تطوير الفريق والتفويض والتمكين، والإجابة عن استبيان حول السلوكيات المستخدمة في المواقف الصعبة أو الصراع.
وتابعت أن المشاركين في البرنامج شاهدوا فيديو قصير لروبير كيالديني الخبير العالمي في التأثير والإقناع، وناقشوا كيفية استخدام هذه المبادئ في أعمالهم كقادة ومديرين، منوهة إلى أنه مع انتهاء البرنامج عمل المشاركون مع المحاضر لتأكيد تلك المفاهيم الأساسية التي تعلموها لوضعها موضع التنفيذ عند عودتهم إلى فريق عملهم في الشركات.
وفي نهاية البرنامج تم تقديم شهادات للمشاركين، وهم شركة ديمة كابيتال للاستثمار، وشركة مشاريع الكويت الاستثمارية لإدارة الأصول (كامكو)، وشركة المنار للتمويل والإجارة، وشركة أصول للاستثمار، وشركة السور للتمويل والإجارة، ومجموعة أرزان المالية للتمويل والاستثمار، وشركة دار الاستثمار، وشركة الوطني للاستثمار، وشركة الاستشارات المالية الدولية، وشركة المركز المالي الكويتي، وشركة أديم للاستثمار وإدارة الثروات، وشركة الاستثمارات الوطنية، وشركة بيتك كابيتال للاستثمار، وشركة تمويل الإسكان.
