العمر: «بيتك» محط أنظار الباحثين عن فرص وظيفية

أكد مدير عام الموارد البشرية والخدمات العامة في «بيت التمويل الكويتي» (بيتك) زياد العمر على دور «بيتك» في استقطاب الشباب الكويتي وتوفير فرص عمل لهم وتطويرهم، بما يساهم في تخفيف العبء عن القطاع الحكومي، ويبرز دور «بيتك» المؤسسة الإسلامية الرائدة عالميا، كأكثر جهة لاستقطاب العمالة الوطنية وتطويرها لتحقيق التميز والابداع الوظيفي.

وأضاف العمر خلال كلمة ألقاها بمناسبة انضمام مجموعة جديدة من الشباب الكويتي الى «بيتك» ان سعي البنك المتواصل الى اختيار الطاقات الشبابية وتوظيفها في هذه المؤسسة المالية الاسلامية العريقة وصقل مهاراتها، استراتيجية مستمرة ونهج يتخذه «بيتك» لإيمانه بان الاستثمار بالموارد البشرية هو استثمار طويل الامد ومن اكثر الاستثمارات ربحا، وبان الموارد البشرية في «بيتك» هي من اهم اصول البنك وهي الركيزة التي تعتبر من اولويات «بيتك».

وقال العمر ان «بيتك» هو محط أنظار ومطمح العديد ممن يبحثون عن فرص عمل توفر وسائل التطوير والتدريب والنجاح والتحفيز والتطور الوظيفي وفرص الترقية للمتميزين والمبدعين في اداء اعمالهم، حيث ان «بيتك» ضم اكبر نسبة من المواطنين العاملين في القطاع الخاص خصوصاً في المستويات الادارية والقيادية، منوها الى ان «بيتك» يحرص على اجتهاد موظفيه في جو من العمل الاسري والجماعي والمنافسة والابداع في طرح الافكار والاستمرار في التطوير والتحديث لما يخدم مصلحة «بيتك» ويبقيه في صدارة البنوك الكويتية في تميز ادائه وخدماته ومنتجاته التي لا تقف عند حد معين من روح الابتكار والتجديد، محملا المعينين الجدد مسؤولية الحفاظ على الريادة والمضي قدما نحو مزيد من التقدم في ظل اجواء تنافسية محتدمة من كبرى المصارف والشركات سواء المحلية او الاقليمية.

ولفت العمر الى دور المعينين الجدد في شغل وظائفهم بروح من الحيوية والنشاط لاثبات انفسهم في مجالات العمل الموكلة اليهم، مضيفا ان «بيتك» يقدم كل الدعم المطلوب من ورش عمل ودورات تدريبية وغيرها لرفع كفاءة الموظف وصقل مهاراته للوصول الى الهدف المنشود بالحفاظ على الريادة والوصول الى مصاف ارقى البنوك العالمية مع الالتزام والحرص الشديدين بهوية «بيتك» الاسلامية التي جعلت منه مرجعا ونموذجا يحتذى به في نجاح تجربة الصيرفة الاسلامية.