«المحاسبة» اختتم 3 برامج تدريبية

تصغير
تكبير
اختتم ديوان المحاسبة ثلاثة برامج تدريبية في إطار خطته التدريبية لسنة 2013/2014، حيث كان الأول بعنوان «مرسوم بقانون رقم 25 لسنة 2012 بشأن الشركات»، والثاني بعنوان «أساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين ورفع الولاء الوظيفي»، والثالث بعنوان «جمع وتقييم أدلة التدقيق في المؤسسات والشركات».

استهدف البرنامج الأول، وهو موجه لكافة فئات المدققين في جميع قطاعات الديوان، تعريف المشاركين بمرسوم بقانون رقم «25» لسنة «2012» بشأن الشركات، وتطرق إلى مجموعة من المحاور الرئيسة.


أما البرنامج الثاني فقد استهدف تعريف المشاركين بالطرق والأساليب التي يمكن من خلالها تحفيز المرؤوسين وتعزيز المعنويات الإيجابية لديهم، والحد من السلوكيات السلبية لتغيير عاداتهم وسلوكياتهم السلبية ونقلها إلى الجانب الإيجابي، بالإضافة إلى إبراز دور القيادة في تعزيز وبناء الولاء الوظيفي.

أما البرنامج الأخير والموجه لفئة المدققين في القطاع النفطي وقطاعي الشركات والاستثمار، فقد استهدف تنمية مهارات المشاركين في التخطيط وتنفيذ عملية التدقيق على الايرادات والمصروفات في القطاع الحكومي واكسابهم مهارة جمع أدلة الاثبات المناسبة لإعداد التقارير الرقابية نتيجة للتدقيق على الإيرادات والمصروفات.
الأكثر قراءة
يومي
اسبوعي