«الأهلي» يحتفي بخرّيجي أكاديميته
الخريجون مع مسؤولي البنك
أقام البنك الأهلي الكويتي أخيراً حفل تخريج الدفعة الحادية عشرة من «أكاديمية الأهلي» بحضور مدير عام إدارة الموارد البشرية حمزة إنكي، ومدير عام إدارة الخدمات المصرفية للأفراد ستيوارت لوكي، ومديري المناطق والإدارات.
وحث إنكي الموظفين الجدد على الالتزام بأولويات الصناعة المصرفية وفي مقدمتها التركيز على السرية المصرفية وتقديم خدمات تلائم احتياجات العملاء، والتفاني في الأداء للوصول إلى مستويات خدمة متميزة. كما عبر عن شكره لجميع أفراد فريق العمل من مختلف الإدارات حيث ان نجاح الأكاديمية للمرة الحادية عشرة على التوالي يأتي نتيجة تضافر جهودهم وإيمانهم بأهمية تأهيل الكوادر الوطنية للعمل في القطاع المصرفي، كما خص بالشكر برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة على دعمهم المتواصل لتدريب العمالة الوطنية.
إلى ذلك توجه لوكي للخريجين بالتهنئة لاختيارهم العمل بالقطاع المصرفي لما يتمتع به هذا القطاع من مصداقية ومهنية عالية وتطوير وظيفي يواكب احتياجات السوق، وشجعهم على بذل اقصى طاقاتهم في العمل من اجل تقديم خدمات تفوق توقعات عملاء البنك.
من جهته، قال مدير التدريب والتطوير فراس رمضان إن «أكاديمية الأهلي» أتت لتؤسس قيم العمل المصرفي وتعزز تعامل الموظفين باحترافية، ولبناء شراكة مصرفية حقيقية مع العملاء، حيث صمم البرنامج بشكل يتيح للموظف ممارسة مهام عمله وهو على دراية كاملة بالمتطلبات الوظيفية ما ينعكس إيجابا على أدائه الوظيفي.
يذكر أن أكاديمية الأهلي انطلقت في عام 2009 وتطورت أهدافها وبرامجها مع الوقت لتصبح الوجهة الأولى للباحثين عن فرصة عمل في القطاع المصرفي.
وحث إنكي الموظفين الجدد على الالتزام بأولويات الصناعة المصرفية وفي مقدمتها التركيز على السرية المصرفية وتقديم خدمات تلائم احتياجات العملاء، والتفاني في الأداء للوصول إلى مستويات خدمة متميزة. كما عبر عن شكره لجميع أفراد فريق العمل من مختلف الإدارات حيث ان نجاح الأكاديمية للمرة الحادية عشرة على التوالي يأتي نتيجة تضافر جهودهم وإيمانهم بأهمية تأهيل الكوادر الوطنية للعمل في القطاع المصرفي، كما خص بالشكر برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة على دعمهم المتواصل لتدريب العمالة الوطنية.
إلى ذلك توجه لوكي للخريجين بالتهنئة لاختيارهم العمل بالقطاع المصرفي لما يتمتع به هذا القطاع من مصداقية ومهنية عالية وتطوير وظيفي يواكب احتياجات السوق، وشجعهم على بذل اقصى طاقاتهم في العمل من اجل تقديم خدمات تفوق توقعات عملاء البنك.
من جهته، قال مدير التدريب والتطوير فراس رمضان إن «أكاديمية الأهلي» أتت لتؤسس قيم العمل المصرفي وتعزز تعامل الموظفين باحترافية، ولبناء شراكة مصرفية حقيقية مع العملاء، حيث صمم البرنامج بشكل يتيح للموظف ممارسة مهام عمله وهو على دراية كاملة بالمتطلبات الوظيفية ما ينعكس إيجابا على أدائه الوظيفي.
يذكر أن أكاديمية الأهلي انطلقت في عام 2009 وتطورت أهدافها وبرامجها مع الوقت لتصبح الوجهة الأولى للباحثين عن فرصة عمل في القطاع المصرفي.
