المدرسون المساعدون في الجامعة: ظلمنا بتطبيق كادر مدربي «التطبيقي» علينا
جانب من مؤتمر المدرسين المساعدين في مقر الجمعية
| كتب محمد نزال |
اشتكى عدد من المدرسين المساعدين في جامعة الكويت من السياسات المجحفة التي تطبقها عليهم الإدارة الجامعية في ما يتعلق بالكوادر، حيث أقاموا مؤتمرا صحافيا بجمعية أعضاء هيئة التدريس بجامعة الكويت لطرح معاناتهم وشكواهم.
وقالت المدرس المساعد في كلية التربية عبير الرفاعي، إنه «نتيجة لتسكيننا على كادر مدربي التطبيقي فإنه تم تجميد رواتبنا منذ تاريخ صدور القرار في 1 /4 /2010، بحيث تم توقيف صرف العلاوات الدورية لنا، وأي زيادة ترتبت على تطبيق الكادر الجديد»، مبينة أننا مازلنا نتسلم رواتبنا القديمة تحت ما يسمى بـ «الصفة الشخصية».
وأشارت الرفاعي، إلى أنه بسبب إجحاف الإدارة الجامعية في ما اتخذته من قرارات بحق المدرسين المساعدين، لم نحصل حتى الأن على الزيادة المستحقة التي أقرتها الحكومة لجميع موظفي الدولة، والتي تبلغ نسبتها 25 في المئة، وذلك لأن الإدارة الجامعية لم تحدد لنا حتى الأن مرتباتنا الأصلية.
وقال رئيس وحدة اللغة الإنكليزية في كلية العلوم الإدارية سعود عبد العزيز، «منذ تم إلغاء مركز اللغات بالجامعة، تم الاستهانة بمديري المركز، فبعد مرور ثلاث سنوات على تطبيق الكادر حتى الأن، لا توجد شروط للترقية من مستوى التسكين إلى المستوى الأعلى، وذلك حتى يتسنى للزملاء المتضررين تعويض ما فاتهم».
وأشار إلى أن ذلك أدى إلى وقوع ضرر معنوي على الجميع، بسبب عدم تقدير سنوات الخبرة السابقة، ما أدى إلى فقدان المزايا المالية الموعودة بالكادر الجديد.
وقالت المدرسة المساعدة في كلية التربية هدى العبدالجليل، إن «المستوى الرابع في التسكين والذي تم وضعنا فيه بسبب إقرار كادر مدربي التطبيقي، يعادل درجة البكالوريوس في التطبيقي، بالرغم من أننا جميعا من حملة الماجستير، ولكن عند التسكين عليه نتج عنه أن أي مدرس مساعد يسكن عليه فإنه سيتسلم راتباً أقل من الراتب بالكادر القديم».
وقالت المدرس المساعد في كلية الهندسة قسم الهندسة الصناعية فاطمة العوضي، إن «هذا الكادر سلب منا الكثير من الامتيازات، بحجة الكادر الجديد مثل مكافأة المؤهل العلمي والتي تبلغ 75 دينارا للماجستير، و120 للدكتوراة، بالإضافة إلى أننا لم نحصل على أي زيادة في رواتبنا الحالية»، موضحة أننا نأخذ رواتبنا بصفة شخصية، لذلك لا نتمتع بما تمتع به جميع موظفي الدولة من حيث زيادة مكافأة المؤهل العلمي.
اشتكى عدد من المدرسين المساعدين في جامعة الكويت من السياسات المجحفة التي تطبقها عليهم الإدارة الجامعية في ما يتعلق بالكوادر، حيث أقاموا مؤتمرا صحافيا بجمعية أعضاء هيئة التدريس بجامعة الكويت لطرح معاناتهم وشكواهم.
وقالت المدرس المساعد في كلية التربية عبير الرفاعي، إنه «نتيجة لتسكيننا على كادر مدربي التطبيقي فإنه تم تجميد رواتبنا منذ تاريخ صدور القرار في 1 /4 /2010، بحيث تم توقيف صرف العلاوات الدورية لنا، وأي زيادة ترتبت على تطبيق الكادر الجديد»، مبينة أننا مازلنا نتسلم رواتبنا القديمة تحت ما يسمى بـ «الصفة الشخصية».
وأشارت الرفاعي، إلى أنه بسبب إجحاف الإدارة الجامعية في ما اتخذته من قرارات بحق المدرسين المساعدين، لم نحصل حتى الأن على الزيادة المستحقة التي أقرتها الحكومة لجميع موظفي الدولة، والتي تبلغ نسبتها 25 في المئة، وذلك لأن الإدارة الجامعية لم تحدد لنا حتى الأن مرتباتنا الأصلية.
وقال رئيس وحدة اللغة الإنكليزية في كلية العلوم الإدارية سعود عبد العزيز، «منذ تم إلغاء مركز اللغات بالجامعة، تم الاستهانة بمديري المركز، فبعد مرور ثلاث سنوات على تطبيق الكادر حتى الأن، لا توجد شروط للترقية من مستوى التسكين إلى المستوى الأعلى، وذلك حتى يتسنى للزملاء المتضررين تعويض ما فاتهم».
وأشار إلى أن ذلك أدى إلى وقوع ضرر معنوي على الجميع، بسبب عدم تقدير سنوات الخبرة السابقة، ما أدى إلى فقدان المزايا المالية الموعودة بالكادر الجديد.
وقالت المدرسة المساعدة في كلية التربية هدى العبدالجليل، إن «المستوى الرابع في التسكين والذي تم وضعنا فيه بسبب إقرار كادر مدربي التطبيقي، يعادل درجة البكالوريوس في التطبيقي، بالرغم من أننا جميعا من حملة الماجستير، ولكن عند التسكين عليه نتج عنه أن أي مدرس مساعد يسكن عليه فإنه سيتسلم راتباً أقل من الراتب بالكادر القديم».
وقالت المدرس المساعد في كلية الهندسة قسم الهندسة الصناعية فاطمة العوضي، إن «هذا الكادر سلب منا الكثير من الامتيازات، بحجة الكادر الجديد مثل مكافأة المؤهل العلمي والتي تبلغ 75 دينارا للماجستير، و120 للدكتوراة، بالإضافة إلى أننا لم نحصل على أي زيادة في رواتبنا الحالية»، موضحة أننا نأخذ رواتبنا بصفة شخصية، لذلك لا نتمتع بما تمتع به جميع موظفي الدولة من حيث زيادة مكافأة المؤهل العلمي.
