«المنار» للتمويل تشارك في دورة «إدارة التحصيل والقروض المتعثرة»

تصغير
تكبير
قال مدير ادارة الموارد البشرية والشؤون الادارية في شركة المنار للتمويل والاجارة حمد مدوه انه نظرا لحرص ادارة الموارد البشرية والشؤون الادارية على تطوير وتحسين اداء موظفيها شاركت الشركة في دورة تدريبية تحت اسم «ادارة التحصيل والقروض المتعثرة» والتي قام بتنظيمها معهد التدريب المالي والمصرفي حيث قدم المعهد البرامج التدريبية المصرفية والمالية المختلفة والمعدة من قبل خبراء التدريب الرئيسيين، بحيث تزود هذه الدورات المشاركين بالمهارات المطلوبة للبقاء في المقدمة في عالم تسوده المنافسة.

وأكد مدوه ان اهداف هذه الدورة كثيرة ومتعددة ومنها توضيح طبيعة القروض المتعثرة واسبابها، وتفهم معايير الاستثمار وتطبيقاتها في القروض المتعثرة، واستخدام الموازنة النقدية والموازنات المتنوعة وتحليل تعادل الربح والخسارة والتعادل النقدي، وتصميم دراسة الجدوى الاصلية وانواع متعددة من تصفية القروض، والتنبؤ بالفشل المالي واسبابه، وعرض اهمية ضمانات القروض، بالاضافة إلى استيعاب مجموعات اشارات الانذار المبكر عن القروض المتعثرة.


وأوضح مدوه ان الدورة استمرت عشرة ايام وتم فيها استعراض بعض الحالات التي تتعلق بالقروض وضماناتها وكيفية تحسين ادارة التحصيل والقروض المتعثرة، باستخدام اساليب توزيع الدارسين على مجموعات صغيرة وبدء حوار مشترك، باشراف مباشر من قبل المحاضرين، وذلك للمقارنة بين كيفية التصرف في الحالات التطبيقية والتصرف حيال الحالات الواقعية لاكتساب خبرات ومهارات التعامل في الحالات التي يمكن ان توجه عملاء شركة المنار للتمويل والاجارة.

واضاف ان ادارة الموارد البشرية والشؤون الادارية حريصة دائما على التعاون والتنسيق مع مختلف الجهات التدريبية المتميزة المحلية او الخارجية، والحاق موظفيها بهذه الدورات التي تنمي مهاراتهم وتطور اداءهم وتؤهلهم، للتعامل مع عملاء الشركة لكسب ثقتهم، والتميز في تقديم خدمات ما بعد التعاقد لهم، حتى يشعر عميل الشركة بان تواصله معها مستمر حتى بعد انهاء معاملته.
الأكثر قراءة
يومي
اسبوعي