«الوطني» يحتفل بتخريج الدفعة الخامسة من متدربي «أكاديمية الوطني»
لقطة جماعية لمسؤولي البنك والخريجين
احتفل بنك الكويت الوطني بتخريج الدفعة الخامسة من الموظفين من برنامج أكاديمية الوطني الذي يهدف إلى تطوير وتأهيل الكوادر الوطنية الشابة في إطار استراتيجيته الهادفة إلى استقطاب الكفاءات الوطنية وتنمية قدراتها، بحضور نائب الرئيس التنفيذي لمجموعة «الوطني» عصام جاسم الصقر، ومدير عام مجموعة الخدمات المصرفية الشخصية فيه مازن سعد الناهض، ومدير عام مجموعة الموارد البشرية عادل حشمة، ونائب مدير عام مجموعة الموارد البشرية عماد أحمد العبلاني، إلى جانب قيادات من البنك.
وتخرج خلال هذا الاحتفال 19 متدرباً من «أكاديمية الوطني» بعد أن اجتازوا بنجاح برنامجاً تدريبياً مكثفاً مدته 5 أشهر مخصص لحملة الشهادات الجامعية والدبلوم من الكوادر الكويتية الشابة.
وأكد عماد أحمد العبلاني أن الإدارة التنفيذية للبنك الوطني تضع مسألة التنمية المستدامة للموارد والكوادر البشرية في مقدمة أولوياتها باعتبارها مسؤولية وطنية تعكس مساهمات البنك وجهوده في مجال توطين الوظائف وبناء طاقات قيادية جديدة، مشدداً على أن «الوطني» هو أحد أبرز مؤسسات القطاع الخاص المحلي التي يوفر الفرصة امام الكوادر الوطنية الشابة لتطوير كفاءاتها وأداءها.
وشدد العبلاني على حرص البنك على توفير كافة المحفزات أمام أبنائه للتقدم والتطور، حيث أطلق هذا البرنامج التدريبي الفريد من نوعه في المنطقة بهدف الاستثمار في الكوادر الوطنية الشابة والسعي الى استقطابها وتأهيله.
وعبر الخريجون عن فخرهم بالانضمام الى فريق عمل البنك الوطني، معتبرين أن طبيعة العمل فيه مختلفة عنها في أي مكان آخر بسبب روح الفريق الواحد وشعور الانتماء العالي الذي يزرعه البنك في موظفيه.
ويتضمن البرنامج التدريبي المعد خصيصاً لتلبية متطلبات الملتحقين بهذه الأكاديمية، مواد التدريب والدراسة على المواضيع الرئيسية التالية المبادئ المصرفية، وإدارة المخاطر، وعمل الفرق، وتأكيد الذات، والمحاسبة المالية، والتسويق، والتفاوض، والإقراض الاستهلاكي والتجاري، بهدف تغطية المعلومات النظرية والمهارات العملية لمختلف تخصصات الصناعة المصرفية.
وتخرج خلال هذا الاحتفال 19 متدرباً من «أكاديمية الوطني» بعد أن اجتازوا بنجاح برنامجاً تدريبياً مكثفاً مدته 5 أشهر مخصص لحملة الشهادات الجامعية والدبلوم من الكوادر الكويتية الشابة.
وأكد عماد أحمد العبلاني أن الإدارة التنفيذية للبنك الوطني تضع مسألة التنمية المستدامة للموارد والكوادر البشرية في مقدمة أولوياتها باعتبارها مسؤولية وطنية تعكس مساهمات البنك وجهوده في مجال توطين الوظائف وبناء طاقات قيادية جديدة، مشدداً على أن «الوطني» هو أحد أبرز مؤسسات القطاع الخاص المحلي التي يوفر الفرصة امام الكوادر الوطنية الشابة لتطوير كفاءاتها وأداءها.
وشدد العبلاني على حرص البنك على توفير كافة المحفزات أمام أبنائه للتقدم والتطور، حيث أطلق هذا البرنامج التدريبي الفريد من نوعه في المنطقة بهدف الاستثمار في الكوادر الوطنية الشابة والسعي الى استقطابها وتأهيله.
وعبر الخريجون عن فخرهم بالانضمام الى فريق عمل البنك الوطني، معتبرين أن طبيعة العمل فيه مختلفة عنها في أي مكان آخر بسبب روح الفريق الواحد وشعور الانتماء العالي الذي يزرعه البنك في موظفيه.
ويتضمن البرنامج التدريبي المعد خصيصاً لتلبية متطلبات الملتحقين بهذه الأكاديمية، مواد التدريب والدراسة على المواضيع الرئيسية التالية المبادئ المصرفية، وإدارة المخاطر، وعمل الفرق، وتأكيد الذات، والمحاسبة المالية، والتسويق، والتفاوض، والإقراض الاستهلاكي والتجاري، بهدف تغطية المعلومات النظرية والمهارات العملية لمختلف تخصصات الصناعة المصرفية.
