الجامعة تدرس احتياجات سوق العمل من حملة البكالوريوس

دأبت جامعة الكويت وبشكل دوري في ضوء مسؤوليتها الأكاديمية، بعمل الدراسات المتخصصة في رصد سوق العمل في الكويت، وذلك لاستقراء احتياجاته المستقبلية، بما يضمن المواءمة بين مخرجات النظام التعليمي العالي، واحتياجات قطاعات السوق، بهدف رسم المحاور الاستراتيجية الأساسية لدعم العملية التطويرية والتنموية.

وقام قطاع التخطيط في جامعة الكويت، بإعداد دراسة بعنوان، «خريجي جامعة الكويت واحتياج وتعيين سوق العمل الكويتي من حملة البكالوريوس للسنوات 2007-2009»، وتكون فريق عمل الدراسة من الدكتور عماد خورشيد، وريما الصمصام، ومنى حسين.

وتركزت منهجية الدراسة على المقارنة الكمية بين خريجي جامعة الكويت من جهة، والاحتياج والتعيين لحملة البكالوريوس في سوق العمل الكويتي من جهة اخرى، سواءً كان حملة البكالوريوس من جامعة الكويت أو جامعات أُخرى، وذلك وصولاً لتحديد سلم أولويات للتخصصات المطلوبة، والتي تم تعيينها فعلياً في قطاعات السوق الكويتي للسنوات 2007/ 2008/ 2009.

وانبثقت آلية عمل الدراسة من الأهداف الأساسية التالية:

1. قياس مدى تلبية خريجي تخصصات كليات جامعة الكويت لاحتياج سوق العمل الكويتي.

2. تقييم أوضاع وديناميكية سوق العمل الكويتي بقطاعاته الأساسية من احتياج وتعيين لحملة البكالوريوس.

3. الوقوف على التخصصات العلمية المطلوبة بشكل كبير والتخصصات المحدودة الطلب بسوق العمل.

4. حصر التخصصات العلمية الأخرى وغير المتوفرة بجامعة الكويت من حملة البكالوريوس والمستقطبة في سوق العمل.

5. خلق بيئة تفاعلية بين الجامعة وقطاعات السوق.

والنتائج المستخلصة من الدراسة هي:

1. إيجابية التنسيق بين جامعة الكويت وقطاعات السوق، وتأثيرها الفعال برسم استراتيجية جامعة الكويت.

2. النظر في إمكانية طرح برامج جديدة لتخصصات علمية، غير متوفرة بجامعة الكويت، ومطلوبة في سوق العمل.

3. الحاجة لتقنين القبول في بعض التخصصات، والعمل على تطوير هذه التخصصات بدعمها بتخصص مساند أو تخصص مزدوج «Double Major» بهدف جذب السوق لمخرجاتها.





للتواصل مع الصفحة الجامعية

jam3i-alrai@hotmail.com