«الإبداع الخليجي» تطرح 4 برامج ضمن خطة «مهندسو الحياة»
أحمد شربجي
أعلنت شركة الإبداع الخليجي طرح 4 برامج تشكل في مضمونها منظومة إدارية متكاملة للمنظمات، ضمن خطة البرامج التدريبية «مهندسو الحياة» لنهاية العام.
وأوضح المدير العام للشركة أحمد شربجي أن الهدف من هذه البرامج هو سبر أغوار عالم الإدارة والأعمال الحديثة وكافة القواعد والمفاهيم والأسس المبنية عليها، حيث سيتم تسليط الضوء على أهم وأبرز الجوانب الفعالة في عالم الإدارة والأعمال لكل ما يمكن أن تحتاجه المنظمات الحديثة من توجهات وتقنيات ومفاهيم وآليات تعزز الارتقاء بها نحو القيادة والأداء الأمثل، بالإضافة إلى أهم ركائز الثورة التكنولوجية الحديثة في الإدارة وقيادة الأعمال وذلك لدعم التقدم والتميز في بيئة دائمة التغيير.
وأفاد بأن البرامج التي ستقام بين 25 29 ديسمبر في دبي، تأتي داعمة لمختلف الجوانب الإدارية والسلوكية والمعرفية لكافة العاملين في المنظمات والمؤسسات وتنمية قدراتهم في مجالات الإدارة والعمل المليئة بالأحداث والمتغيرات والتحديات.
وذكر شربجي بأن هذه البرامج تتمثل في أربعة محاور إدارية رئيسية:
أولاً: «برنامج فن الاستراتيجيات الحديثة لقيادة التغيير المؤسسي الفعال»، والذي يناقش أهم ملامح واقع العالم الجديد والمفاهيم الحديثة للتعامل مع المناخ الاستراتيجي الجديد وتحديد الإطار الفكري لتحديات بيئة الأعمال، وتحسين وتطوير أدائها والتحول إلى صناعة المستقبل والتوجه الإلكتروني لهندسة إجراءات العمل ومنهجية الإدارة الحديثة في إدارة الموارد البشرية والآليات المستحدثة في تقييم الأداء المؤسسي وتدعيم مقومات الابتكار والإبداع لحل المشكلات الإدارية.
ثانياً: «برنامج المدير المتميز وفنون الإتيكيت والبروتوكول الدولي» ويهدف البرنامج إلى التعرف على أهم قواعد البروتوكول والتعامل الرسمي مع الآخرين من خلال صقل مهارات الحديث والإصغاء ولغة الجسم في التعاملات والمقابلات الرسمية.
ثالثاً: «برنامج تقنيات تحسين وتطوير الأداء البشري» والذي يسلط الضوء على إكساب المشاركين مهارات وأدوات تطوير الأداء وإدارة الأداء البشري في بيئة العمل، واكتشاف الحلول ذات الأثر الإيجابي على النتائج التي يحققها العاملون لتحسين وتطوير الأداء، والوقوف على نموذج ميجر وبايب لتحليل مشاكل أداء العاملين.
رابعاً: «برنامج المهارات المتقدمة للتسويق عبر الإنترنت والمواقع الاجتماعية والذي يستعرض آليات التفوق التسويقي في عالم المستقبل» كما يطرح هذا البرنامج كيفية دعم الكفاءة التسويقية للمنظمات من خلال آليات تسويق مستقبلية، وكيفية استخدام الشبكات التفاعلية في تحديد توقعات العملاء، وتطبيق المفاهيم التسويقية من خلال توسيع مفهوم التسويق وما يناسب آليات العصر والمستقبل، ومعرفة جميع الجوانب الحاسمة المرتبطة بالبريد الإلكتروني والتسويق الإلكتروني ومفهوم الرسالة الشامل.
وأوضح المدير العام للشركة أحمد شربجي أن الهدف من هذه البرامج هو سبر أغوار عالم الإدارة والأعمال الحديثة وكافة القواعد والمفاهيم والأسس المبنية عليها، حيث سيتم تسليط الضوء على أهم وأبرز الجوانب الفعالة في عالم الإدارة والأعمال لكل ما يمكن أن تحتاجه المنظمات الحديثة من توجهات وتقنيات ومفاهيم وآليات تعزز الارتقاء بها نحو القيادة والأداء الأمثل، بالإضافة إلى أهم ركائز الثورة التكنولوجية الحديثة في الإدارة وقيادة الأعمال وذلك لدعم التقدم والتميز في بيئة دائمة التغيير.
وأفاد بأن البرامج التي ستقام بين 25 29 ديسمبر في دبي، تأتي داعمة لمختلف الجوانب الإدارية والسلوكية والمعرفية لكافة العاملين في المنظمات والمؤسسات وتنمية قدراتهم في مجالات الإدارة والعمل المليئة بالأحداث والمتغيرات والتحديات.
وذكر شربجي بأن هذه البرامج تتمثل في أربعة محاور إدارية رئيسية:
أولاً: «برنامج فن الاستراتيجيات الحديثة لقيادة التغيير المؤسسي الفعال»، والذي يناقش أهم ملامح واقع العالم الجديد والمفاهيم الحديثة للتعامل مع المناخ الاستراتيجي الجديد وتحديد الإطار الفكري لتحديات بيئة الأعمال، وتحسين وتطوير أدائها والتحول إلى صناعة المستقبل والتوجه الإلكتروني لهندسة إجراءات العمل ومنهجية الإدارة الحديثة في إدارة الموارد البشرية والآليات المستحدثة في تقييم الأداء المؤسسي وتدعيم مقومات الابتكار والإبداع لحل المشكلات الإدارية.
ثانياً: «برنامج المدير المتميز وفنون الإتيكيت والبروتوكول الدولي» ويهدف البرنامج إلى التعرف على أهم قواعد البروتوكول والتعامل الرسمي مع الآخرين من خلال صقل مهارات الحديث والإصغاء ولغة الجسم في التعاملات والمقابلات الرسمية.
ثالثاً: «برنامج تقنيات تحسين وتطوير الأداء البشري» والذي يسلط الضوء على إكساب المشاركين مهارات وأدوات تطوير الأداء وإدارة الأداء البشري في بيئة العمل، واكتشاف الحلول ذات الأثر الإيجابي على النتائج التي يحققها العاملون لتحسين وتطوير الأداء، والوقوف على نموذج ميجر وبايب لتحليل مشاكل أداء العاملين.
رابعاً: «برنامج المهارات المتقدمة للتسويق عبر الإنترنت والمواقع الاجتماعية والذي يستعرض آليات التفوق التسويقي في عالم المستقبل» كما يطرح هذا البرنامج كيفية دعم الكفاءة التسويقية للمنظمات من خلال آليات تسويق مستقبلية، وكيفية استخدام الشبكات التفاعلية في تحديد توقعات العملاء، وتطبيق المفاهيم التسويقية من خلال توسيع مفهوم التسويق وما يناسب آليات العصر والمستقبل، ومعرفة جميع الجوانب الحاسمة المرتبطة بالبريد الإلكتروني والتسويق الإلكتروني ومفهوم الرسالة الشامل.
