الصرعاوي: معظم منتجاتنا وخدماتنا من ابتكارات موظفينا
«بيتك» يكرّم موظفيه المتميّزين أصحاب المبادرات والاقتراحات
الصرعاوي يكرم أحد الموظفين
صورة جماعية للمكرمين
كرم بيت التمويل الكويتي (بيتك) موظفيه المتميزين من أصحاب المبادرات والاقتراحات التي ساهمت في رفع مستوى جودة الخدمة والأداء وتوسيع باقة الخدمات والمنتجات التي يقدمها «بيتك» لعملائه ما ساهم في تعزيز مكانة البنك التنافسية بين وحدات القطاع المصرفي المحلي والإقليمي، وذلك تقديرا لاسهامات هؤلاء الموظفين وتحفيزهم على مواصلة الإبداع والتميز.
وأكد مساعد المدير العام للقطاع المصرفي بالوكالة عماد الصرعاوي، خلال حفل تكريم نظم بهذه المناسبة وحضره عدد من مديري الإدارات، أن «بيتك» كمؤسسة مصرفية رائدة محليا وإقليميا يوفر دائما البيئة المواتية والمحفزة على الابتكار والتطوير من خلال إتاحة الفرصة كاملة للمبدعين للتقدم بأفكارهم المفيدة للمؤسسة ومكافأتهم بشكل دوري على كل ما يقدمونه من إسهامات، مشيرا في هذا الصدد الى أن هذا التوجه يحظى بتأييد ودعم من قبل الادارتين العليا والتنفيذية.
وأضاف الصرعاوي: نحن على قناعة تامة بأن التطوير يجب أن يأتي أولا من داخل المؤسسة إيمانا منا بقدرات وإمكانات كوادرنا البشرية ومستوى تأهيلهم، لافتا في هذا الصدد الى أن «بيتك» امتلك المبادرة في تشكيل لجنة متخصصة لدراسة وتقييم الاقتراحات التي تقدم من كافة الإدارات والقطاعات واعتمدت معايير مهنية دقيقة لهذه الاقتراحات أبرزها توافقها مع السياسة العامة للمؤسسة، وأن يأتي الاقتراح بفكرة أو منتج أو خدمة جديدة أو يساهم في تحسين مستوى الخدمة وتطويرها، إضافة الى أهمية أن يكون الاقتراح قابلا للتنفيذ ومتضمنا خطوات ومراحل التنفيذ، وأن يسهم بفاعلية في تخفيض المصروفات وزيادة العائد المادي.
وأشار الصرعاوي إلى ان اللجنة المعنية تستقبل دائما اقتراحات بناءة من مختلف إدارات وقطاعات «بيتك» كما تمثل غالبية الادارات في مناسبات التكريم، الأمر الذي يعزز استمرارية طرح الخدمات والمنتجات الجديدة، ويعكس المكانة الريادية للمؤسسة،معربا عن اعتزازه بان معظم المنتجات والخدمات التي طرحت وكان لبيتك السبق في تقديمها على مستوى السوق كانت من أفكار ومبادرات موظفيه.
وأكد مساعد المدير العام للقطاع المصرفي بالوكالة عماد الصرعاوي، خلال حفل تكريم نظم بهذه المناسبة وحضره عدد من مديري الإدارات، أن «بيتك» كمؤسسة مصرفية رائدة محليا وإقليميا يوفر دائما البيئة المواتية والمحفزة على الابتكار والتطوير من خلال إتاحة الفرصة كاملة للمبدعين للتقدم بأفكارهم المفيدة للمؤسسة ومكافأتهم بشكل دوري على كل ما يقدمونه من إسهامات، مشيرا في هذا الصدد الى أن هذا التوجه يحظى بتأييد ودعم من قبل الادارتين العليا والتنفيذية.
وأضاف الصرعاوي: نحن على قناعة تامة بأن التطوير يجب أن يأتي أولا من داخل المؤسسة إيمانا منا بقدرات وإمكانات كوادرنا البشرية ومستوى تأهيلهم، لافتا في هذا الصدد الى أن «بيتك» امتلك المبادرة في تشكيل لجنة متخصصة لدراسة وتقييم الاقتراحات التي تقدم من كافة الإدارات والقطاعات واعتمدت معايير مهنية دقيقة لهذه الاقتراحات أبرزها توافقها مع السياسة العامة للمؤسسة، وأن يأتي الاقتراح بفكرة أو منتج أو خدمة جديدة أو يساهم في تحسين مستوى الخدمة وتطويرها، إضافة الى أهمية أن يكون الاقتراح قابلا للتنفيذ ومتضمنا خطوات ومراحل التنفيذ، وأن يسهم بفاعلية في تخفيض المصروفات وزيادة العائد المادي.
وأشار الصرعاوي إلى ان اللجنة المعنية تستقبل دائما اقتراحات بناءة من مختلف إدارات وقطاعات «بيتك» كما تمثل غالبية الادارات في مناسبات التكريم، الأمر الذي يعزز استمرارية طرح الخدمات والمنتجات الجديدة، ويعكس المكانة الريادية للمؤسسة،معربا عن اعتزازه بان معظم المنتجات والخدمات التي طرحت وكان لبيتك السبق في تقديمها على مستوى السوق كانت من أفكار ومبادرات موظفيه.
