سالم العازمي يسأل العبد الله عن اللوائح الإدارية في «النفط»
قال النائب سالم نملان العازمي في سؤال وجهه الى وزير النفط وزير الاعلام الشيخ احمد العبد الله «قامت ادارة شركة نفط الكويت - حسب علمنا - بإلغاء ميزة تذكرة السفر للمحرم دون سابق انذار او اتفاق مع العمال او ممثليهم بعد ان كانت مدرجة في لائحة الشركة الادارية، حيث انه تم تعديل لائحة شركة نفط الكويت في سنة 2001 بإضافة ومنح (تذكرة سفر لمحرم العاملة) المراد ايفادها في دورة تدريبية او مهمة عمل وذلك بإضافة المادة (11) في الفصل (9) والمادة (17) في الفصل (10) في اللائحة الادارية لشركة نفط الكويت حيث نصت المادة (3) من قانون العمل في القطاع النفطي على «لا يخل تطبيق احكام هذا القانون بالمزايا الاكثر فائدة لعمال النفط والمقررة لهم بموجب عقود عملهم الحالية او القواعد والنظم المعمول بها لدى اصحاب الاعمال النفطية ويعتبر باطلا كل شرط او اتفاق يخالف احكام هذا القانون ولو ابرم قبل العمل به، ما لم يكن الشرط او الاتفاق يمثل فائدة اكبر للعامل ويعتبر ماسا بالمزايا المقررة للعامل تغيير نوع عمله من دون رضاه»، لذا يرجى افادتي بالآتي:
- هل قامت شركة نفط الكويت بإلغاء هذه الميزة، اذا كانت الاجابة بالايجاب فيرجى تزويدي بقرار إلغاء هذه الميزة وسبب إلغائها؟
- ما آلية تعديل اللوائح الادارية في شركة نفط الكويت وهل تتطلب موافقة مجلس ادارة او ما يسمى (KOC BOARD)؟
- تزويدي بعدد تذاكر المحرم التي تم صرفها، مع تزويدي بمحاضر اجتماعات او القرارات ذات الصلة بموافقة الادارة على اضافة ميزة (تذكرة سفر المحرم للعاملة الى لائحة الشركة)؟
- هل تمت مفاوضة العمال او من يمثلهم ومنحهم اتفاق بديل ذا فائدة اكبر للعامل، كما جاء في المادة (3) من القانون المذكور، اذا كانت الاجابة بالايجاب فيرجى تزويدي بنسخة من هذا الاتفاق؟
- في حال تم إلغاء هذه الميزة دون اي منفعة للعمال ودون اي اتفاق معهم او مع من يمثلهم ما المسوغ القانوني الذي استندت اليه ادارة الشركة لإلغاء هذه الميزة ومخالفة ما نصت عليه المادة (3) من قانون العمل في القطاع النفطي باعتبار انها من الحقوق المكتسبة؟
- يرجى تزويدي بجميع المراسلات ومحاضر الاجتماعات التي تمت بين مؤسسة البترول الكويتية وشركة نفط الكويت بالاضافة الى المراسلات الداخلية داخل شركة نفط الكويت حول الموضوع المذكور؟
- هل قامت شركة نفط الكويت بإلغاء هذه الميزة، اذا كانت الاجابة بالايجاب فيرجى تزويدي بقرار إلغاء هذه الميزة وسبب إلغائها؟
- ما آلية تعديل اللوائح الادارية في شركة نفط الكويت وهل تتطلب موافقة مجلس ادارة او ما يسمى (KOC BOARD)؟
- تزويدي بعدد تذاكر المحرم التي تم صرفها، مع تزويدي بمحاضر اجتماعات او القرارات ذات الصلة بموافقة الادارة على اضافة ميزة (تذكرة سفر المحرم للعاملة الى لائحة الشركة)؟
- هل تمت مفاوضة العمال او من يمثلهم ومنحهم اتفاق بديل ذا فائدة اكبر للعامل، كما جاء في المادة (3) من القانون المذكور، اذا كانت الاجابة بالايجاب فيرجى تزويدي بنسخة من هذا الاتفاق؟
- في حال تم إلغاء هذه الميزة دون اي منفعة للعمال ودون اي اتفاق معهم او مع من يمثلهم ما المسوغ القانوني الذي استندت اليه ادارة الشركة لإلغاء هذه الميزة ومخالفة ما نصت عليه المادة (3) من قانون العمل في القطاع النفطي باعتبار انها من الحقوق المكتسبة؟
- يرجى تزويدي بجميع المراسلات ومحاضر الاجتماعات التي تمت بين مؤسسة البترول الكويتية وشركة نفط الكويت بالاضافة الى المراسلات الداخلية داخل شركة نفط الكويت حول الموضوع المذكور؟
