مجموعة الراية تنظم مؤتمراً حول «كيفية إعداد القيادات»



أعلنت شركة مجموعة الراية تنظيمها مؤتمرا حول اعداد القيادات وذلك في شهر يوليو المقبل.
وصرح رئيس مجلس الادارة العضو المنتدب لشركة مجموعة الراية عدنان الحداد بأنه بات حاليا من الضروري الاهتمام بالقيادات واعدادها حتى تناسب المرحلة الحالية التي تتسم بالانفتاح الشديد على مختلف الجهات نتيجة لنظام العولمة الذي خلق اقتصاديات مترابطة تأثر بعضها ببعض ونتيجة للازمة المالية التي فرضت ظروفا مغايرة لما كان سائدا من قبل؛ لذلك عملت «الراية» على تنظيم مؤتمر القيادات الذي يقوم باعداد قيادات الصفين الثاني والثالث في المؤسسات التجارية والمالية حتى تكون متواصلة في نجاحها فتطوير كفاءات الموارد البشرية للشركات والمؤسسات التجارية والمالية مهم لبناء المسار الوظيفي الصحيح داخل منظومة العمل، حيث سيعالج المؤتمر القصور الناتج في عملية التوظيف التي كانت تبنى في الماضي على معايير أصبحت لا تناسب الوضع الحالي الذي يتطلب مهارات وقدرات مختلفة للتغلب على التحديات التي تواجه سير العمل وكيفية التعامل معها.
وأكد الحداد ان المؤتمر من اهدافه الرئيسية تسليط الضوء على اهمية القيادات في قيادة المؤسسات المالية والعمل على بناء سوق عمل حديث يعتمد على القدرات والمهارات لا الواسطة والمحسوبية وسيحتوي المؤتمر على ورشة عمل عن إدارة الموارد البشرية وكيفية تحويلها من إدارة تتلقى طلبات التوظيف فقط إلى إدارة تكتشف المواهب لطالبي الوظيفة وسيوضح المؤتمر أهم الايجابيات والسلبيات التي تواجه إدارة الموارد البشرية عند تطبيقها وتنفيذها لمراحل التخطيط التي وضعت من قبل الإدارة العليا وكذلك المعايير التي يجب اعتمادها وتطبيقها في برنامج تأهيل وتنمية القادة.
وأشار الحداد الى ان المؤسسات والشركات العالمية أصبحت تواجه في المرحلة الحالية خصوصاً الكويتية منها نموا متزايدا للفرص الوظيفية ولكنها تعاني في الوقت ذاته من عدم قدرتها على الحصول على عنصر بشري مؤهل بالشكل الذي يحقق أهداف المؤسسة ويستطيع قيادتها الى بر الامان وذلك ناتج بسبب نقص برامج التطوير وتنمية المواهب وتحفيزها من قبل الإدارات العليا التي لا تهتم بتنشئة قيادات الصفين الثاني والثالث في المؤسسة لذلك سيكون المؤتمر فرصة لمناقشة تلك الاشكاليات بمنظور عملي وعلمي مقدما حلولا وتوصيات يجب اعتمادها في السلك الوظيفي.
وصرح رئيس مجلس الادارة العضو المنتدب لشركة مجموعة الراية عدنان الحداد بأنه بات حاليا من الضروري الاهتمام بالقيادات واعدادها حتى تناسب المرحلة الحالية التي تتسم بالانفتاح الشديد على مختلف الجهات نتيجة لنظام العولمة الذي خلق اقتصاديات مترابطة تأثر بعضها ببعض ونتيجة للازمة المالية التي فرضت ظروفا مغايرة لما كان سائدا من قبل؛ لذلك عملت «الراية» على تنظيم مؤتمر القيادات الذي يقوم باعداد قيادات الصفين الثاني والثالث في المؤسسات التجارية والمالية حتى تكون متواصلة في نجاحها فتطوير كفاءات الموارد البشرية للشركات والمؤسسات التجارية والمالية مهم لبناء المسار الوظيفي الصحيح داخل منظومة العمل، حيث سيعالج المؤتمر القصور الناتج في عملية التوظيف التي كانت تبنى في الماضي على معايير أصبحت لا تناسب الوضع الحالي الذي يتطلب مهارات وقدرات مختلفة للتغلب على التحديات التي تواجه سير العمل وكيفية التعامل معها.
وأكد الحداد ان المؤتمر من اهدافه الرئيسية تسليط الضوء على اهمية القيادات في قيادة المؤسسات المالية والعمل على بناء سوق عمل حديث يعتمد على القدرات والمهارات لا الواسطة والمحسوبية وسيحتوي المؤتمر على ورشة عمل عن إدارة الموارد البشرية وكيفية تحويلها من إدارة تتلقى طلبات التوظيف فقط إلى إدارة تكتشف المواهب لطالبي الوظيفة وسيوضح المؤتمر أهم الايجابيات والسلبيات التي تواجه إدارة الموارد البشرية عند تطبيقها وتنفيذها لمراحل التخطيط التي وضعت من قبل الإدارة العليا وكذلك المعايير التي يجب اعتمادها وتطبيقها في برنامج تأهيل وتنمية القادة.
وأشار الحداد الى ان المؤسسات والشركات العالمية أصبحت تواجه في المرحلة الحالية خصوصاً الكويتية منها نموا متزايدا للفرص الوظيفية ولكنها تعاني في الوقت ذاته من عدم قدرتها على الحصول على عنصر بشري مؤهل بالشكل الذي يحقق أهداف المؤسسة ويستطيع قيادتها الى بر الامان وذلك ناتج بسبب نقص برامج التطوير وتنمية المواهب وتحفيزها من قبل الإدارات العليا التي لا تهتم بتنشئة قيادات الصفين الثاني والثالث في المؤسسة لذلك سيكون المؤتمر فرصة لمناقشة تلك الاشكاليات بمنظور عملي وعلمي مقدما حلولا وتوصيات يجب اعتمادها في السلك الوظيفي.