«الدولي» ينظم برنامجا تعريفيا لموظفيه حديثي التعيين

u062cu0627u0646u0628 u0645u0646 u0627u0644u062fu0648u0631u0629
جانب من الدورة
تصغير
تكبير
نظم قسم التدريب في بنك الكويت الدولي بالتنسيق مع جميع إدارات البنك دورة تدريبية للموظفين حديثي التعيين في البنك، تحت عنوان «البرنامج التعريفي للموظفين حديثي التعيين» خلال الفترة من 21 الى 25 من مارس الماضي. وقد حضر افتتاح البرنامج المدير العام بالوكالة في البنك ضياء العصفور وعدد من المديرين التنفيذيين.
وقالت مدير قسم التدريب وشؤون الموظفين بالوكالة لطيفة الدوسري إن البرنامج هدف إلى تعريف الموظفين حديثي التعيين بطبيعة عمل كل إدارة على حدة، وعلاقتها مع الإدارات الأخرى بالبنك، مشيرة إلى انه سيتم عقد مجموعة من البرامج خلال الفترة المقبلة بهدف تنمية قدرات الموظفين حديثي الالتحاق بالعمل في البنك، وأيضا لجميع الراغبين في تعزيز معلوماتهم البنكية. وأضافت الدوسري ان إدارة بنك الكويت الدولي وضعت سياسة واضحة فـي ما يتعلق بتوطين الوظائف، إذ تسعى الإدارة دوماً إلى استقطاب الشباب الكويتي الطموح للعمل لدى البنك من خلال المشاركة فـي المعارض الوظيفية المختلفة، مبينةً أن دور البنك لا يقتصر على توظيف العمالة الوطنية فحسب، بل يقوم قسم التدريب بتنظيم دورات تدريبية متخصصة للموظفين الجدد تهدف إلى تحديد مساراتهم الوظيفية وصقل خبراتهم العملية والمصرفية، كما يقوم قسم التدريب بمتابعة المتدربين والتعرف على مستوى التقدم الذي تم إحرازه فـي بيئة العمل الفعلية، ومدى التطور الذي طرأ على خبراتهم من خلال متابعة نتائجهم عند نهاية كل فصل تدريبي، ومن خلال متابعة الاحتياجات التدريبية للموظفين وتقييم أدائهم بصورة مستمرة يتوافر لدى قسم التدريب رؤية واضحة عن البرامج التدريبية التي يتعين على الموظفين حضورها.
الأكثر قراءة
يومي
اسبوعي