نقابة «البترول»: تسكين رؤساء الفرق إلى الدرجة 19 ضرورة
دعا رئيس مجلس ادارة نقابة عمال شركة البترول الوطنية الكويتية محمد العجمي إلى ضرورة تسكين درجات رؤساء الفرق في الشركة إلى الدرجة (19) لما لهذه الشريحة من اهمية في ادارتها الشركة، لاسيما انه تم تسكين جميع الدرجات في السلم الوظيفي عدا تلك الفئة، مما ادى إلى استيائهم وولد لديهم احباطا اثر سلبا على سير العمل.
واوضح العجمي في بيان صحافي ان تلك الفئة من الموظفين تمثل الادارة الوسطى التنفيذية المسؤولة عن تنفيذ الاستراتيجيات وتحويلها إلى خطط فرعية ومتابعتها ومراقبتها، وهي تتحمل المسؤولية المباشرة والكاملة عن كل ذلك، بالاضافة إلى كونها حلقة الوصل بين الادارة العليا وبقية الادارات فهي من تتولى ايصال وتوصيل المعلومات اللازمة والفنية وبكل مهنية لاتخاذ القرارات المناسبة التي تحقق الاهداف العليا اي انها جزء لا يتجزأ من الادارة بكل انواعها وطبقاتها. وقال «لا يخفى على احد ان بعض رؤساء الفرق وبالاخص الذين يعملون في الادارات الفنية يتحملون اعباء اكثر مما ينبغي لتعدد مسؤولياتهم الفنية والتنظيمية والتنسيقية في بيئة العمل بشركة البترول الوطنية الكويتية التي تعتبر الاكثر تعقيدا والاكثر خطورة.
واضاف العجمي: اننا نطالب بانصاف هؤلاء الموظفين الذين تم تناسيهم واجحاف بحقهم خصوصا بعد ان تم تسكين الدرجات التي هي ادنى منهم والدرجات التي تليهم، مما انعكس سلبا على ادائهم وانتجياتهم بعد ان تم تجاهل مسؤولياتهم ومهامهم ودورهم من قبل الادارة العليا للشركة، مشددا على ان النقابة لن تدخر جهدا في سبيل تحقيق مطالب وحقوق جميع العاملين في الشركة بمختلف مستوياتهم وطبقاتهم وتولي الاهتمام اللازم لجميع شرائح الموظفين الفنية منها والادارية.
واوضح العجمي في بيان صحافي ان تلك الفئة من الموظفين تمثل الادارة الوسطى التنفيذية المسؤولة عن تنفيذ الاستراتيجيات وتحويلها إلى خطط فرعية ومتابعتها ومراقبتها، وهي تتحمل المسؤولية المباشرة والكاملة عن كل ذلك، بالاضافة إلى كونها حلقة الوصل بين الادارة العليا وبقية الادارات فهي من تتولى ايصال وتوصيل المعلومات اللازمة والفنية وبكل مهنية لاتخاذ القرارات المناسبة التي تحقق الاهداف العليا اي انها جزء لا يتجزأ من الادارة بكل انواعها وطبقاتها. وقال «لا يخفى على احد ان بعض رؤساء الفرق وبالاخص الذين يعملون في الادارات الفنية يتحملون اعباء اكثر مما ينبغي لتعدد مسؤولياتهم الفنية والتنظيمية والتنسيقية في بيئة العمل بشركة البترول الوطنية الكويتية التي تعتبر الاكثر تعقيدا والاكثر خطورة.
واضاف العجمي: اننا نطالب بانصاف هؤلاء الموظفين الذين تم تناسيهم واجحاف بحقهم خصوصا بعد ان تم تسكين الدرجات التي هي ادنى منهم والدرجات التي تليهم، مما انعكس سلبا على ادائهم وانتجياتهم بعد ان تم تجاهل مسؤولياتهم ومهامهم ودورهم من قبل الادارة العليا للشركة، مشددا على ان النقابة لن تدخر جهدا في سبيل تحقيق مطالب وحقوق جميع العاملين في الشركة بمختلف مستوياتهم وطبقاتهم وتولي الاهتمام اللازم لجميع شرائح الموظفين الفنية منها والادارية.
