أكد إيمانه بإسهامهن في تميّز البنك وتقدمه
50 في المئة من مناصب «المركزي» القيادية... نساء
أفاد بنك الكويت المركزي، بأن نسبة النساء العاملات في البنك تُشكّل 59 في المئة من مجموع موظفيه، فيما 50 في المئة من المناصب القيادية في البنك تشغلها نساء.
وأكد «المركزي» في بيان بمناسبة اليوم العالمي للمرأة الذي يُصادف 8 مارس من كل عام، حرصه على تمكين المرأة لأداء دورها الحيوي الفاعل في التنمية، وعنايته بدعمها والاستفادة من قدراتها على مستوى المؤسسة.
وشدّد على عزمه تعزيز دور المرأة في البنك، عبر العديد من المبادرات التي تهدف إلى ترسيخ المساواة وتشجيع الكوادر النسائية وتأهيلها لتولي المناصب القيادية في المستقبل، من خلال مجموعة من البرامج التدريبية المهنية التي تُحقق للكوادر مساراً من التطوير المستمر، وإتاحة المجال لها للعمل في جميع المستويات الوظيفية من الوظائف القيادية والإشرافية، سواء ضمن البنك المركزي، أو على مستوى وحدات القطاع المصرفي المحلي ككل. وأضاف أن النسب المذكورة تؤكد إيمان البنك بكفاءة الكوادر النسائية الوطنية وقدرتها على تحمل المسؤوليات وإنجاز المهام على نحو يُسهم في تميّز المؤسسة وتقدمها.
وعلى مستوى التعليم والتطوير المهني، حصلت موظفات «المركزي» على 42 في المئة من إجمالي الشهادات المهنية لدى العاملين في البنك، واستفادت الكوادر النسائية بما نسبته 44 في المئة من البعثات الدراسية في البنك المركزي خلال السنوات العشر الماضية.
هذا، وسيواصل بنك الكويت المركزي هذا النهج القائم على المساواة في منح الفرص للطاقات الوطنية وتمكين الكوادر النسائية من أداء الأدوار المنوطة بها وخدمة البلاد من كل المواقع، والمساهمة الفاعلة في مسيرة التنمية.
