توّجته بالجائزة للعام الثامن على التوالي
«بوبيان»... أفضل بنك إسلامي في الكويت من «غلوبل فاينانس»
- التويجري: الجائزة تتويج لجهودنا تجاه رضا عملائنا ساعين أن نكون الأقرب لهم دوماً
أعلنت مؤسسة غلوبل فاينانس العالمية عن جوائزها الخاصة بالبنوك في الكويت والمنطقة، حيث استحوذ بنك بوبيان للعام الثامن على التوالي على جائزة «أفضل بنك إسلامي في الكويت» لعام 2023، نتيجة ما حققه من نمو مستدام في مختلف مؤشراته المالية، وحصصه السوقية والأداء المميز ونجاح رؤيته الهادفة إلى تنمية قاعدة عملائه، والمضي قدماً لتقديم حلول ومنتجات تُلبي احتياجات مختلف الشرائح بصورة تمنحهم تجربة مصرفية فريدة.
وقال الرئيس التنفيذي للخدمات المصرفية الخاصة والشخصية والرقمية في «بوبيان» عبدالله التويجري: «تمكّنا من اجتياز تحدّ جديد على مستوى المؤسسات المالية الإسلامية في الكويت لتأتي هذه الجائزة المميزة وتؤكد ما حرصنا على تحقيقه من نجاح والسير على خطى ثابتة نحو إستراتيجيات ممنهجة حققنا من خلالها العديد من القفزات والنمو في جميع مؤشراتنا المالية، لاسيما الحصص السوقية في مختلف القطاعات».
وأضاف أن ما حققه «بوبيان» من أداء قوي عائد إلى التزامه الراسخ بتقديم حلول ومنتجات مستدامة تهدف إلى تحقيق نمو على المدى البعيد، وهو ما نجح في تحقيقه من خلال الجهود المميزة لفريق موارده البشرية، مؤكداً التزام الفريق بالحفاظ على ما حققه من نجاحات في كل قطاعات أعماله بجانب الأرقام والنتائج المالية.
وذكر التويجري أن «غلوبل فاينانس» منحت البنك الجائزة لتمكّنه خلال السنوات الأخيرة من تحقيق قفزات في معدلات نمو مؤشراته المالية، لاسيما الحصص السوقية في واحد من أكثر أسواق المنطقة منافسة.
وأوضح أن «هذه الجائزة تأتي تتويجاً لجهودنا والتزامنا تجاه رضا عملائنا، ساعين أن نكون الاقرب لهم دوماً لضمان تقديم خدمات ومنتجات مصرفية متميزة تناسب تطلعاتهم وتلبي احتياجاتهم، وهو ما رفع سقف التحديات أمامنا لتقديم مستويات مميزة من الخدمة تفوق توقعاتهم».
وأضاف التويجري أن «بوبيان» دائماً ما يهدف إلى الارتقاء بمستوى خدماته المصرفية تجاه مستقبل أكثر إبداعاً وتميزاً، حيث تكون راحة العميل هي الأولوية، منوهاً إلى أن هذا الاستثمار الإستراتيجي الذي يُلبي الاحتياجات المتنوعة والمُقدمة لجميع شرائح العملاء سيؤكد الموقع الريادي لـ«بوبيان» كبنك إسلامي رائد في الحلول المصرفية والرقمية محلياً وإقليمياً وكذلك عالمياً.
