البرنامج بشراكة البنك مع «Duke»
«بوبيان» اختتم «تدريب القادة»
اختتم بنك بوبيان برنامج تدريب القادة الذي عقده بالشراكة مع جامعة «Duke»، في إطار إستراتيجيته الهادفة لتطوير مهارات قياداته لتبني أفضل الممارسات، بما يؤهلهم لمواكبة التطورات التي يشهدها القطاع المصرفي وتلبية تطلعات الإدارة العليا لتحقيق الأهداف الإستراتيجية.
وقال مدير عام مجموعة الموارد البشرية في «بوبيان» عادل الحماد: «يولي (بوبيان) اهتماماً خاصة بقياداته ويسعى دائماً إلى توفير البرامج التدريبية التي تبقيهم على اطلاع بأحدث اتجاهات القيادة في القطاع المصرفي بشكلٍ عام، وقطاع الخدمات المصرفية الرقمية بصورة خاصة، وذلك بما يتوافق مع إستراتيجية البنك ويحقق أهدافه الإستراتيجية».
وأضاف الحماد: «انطلاقاً من ذلك، كان من المهم لنا أن نتعاون مع إحدى أكثر الجهات المرموقة عالمياً لتوفير هذا البرنامج التدريبي وهي جامعة (Duke)، التي تعد واحدة من أعرق الجامعات في الولايات المتحدة الأميركية، علماً بأن (بوبيان) أبرم معها شراكة تدريبية إستراتيجية في السابق من خلال أكاديمية (Boubyan Business School) التابعة للبنك بغرض تطوير وتدريب موارده البشرية».
من جانبه، قال المدير التنفيذي في مجموعة الموارد البشرية في «بوبيان» عبدالعزيز الرومي: «مرةً أخرى، يسعدنا أن تستمر شراكتنا المثمرة مع جامعة (Duke) الأميركية في تقديم برنامج تدريب قيادات الإدارة العليا، والذي تضمن هذه المرة محاضرات حصرية من قادة الفكر في مجال القيادة والبنوك الرقمية بالإضافة إلى ورش عمل حول مستقبل الخدمات المصرفية الرقمية لاسيما في ظل ما تشهده الفترة الحالية من تغيرات وتطورات في هذا المجال بجانب الاطلاع على أحدث التوجهات والأدوات في مجال التكنولوجيا المالية والبنوك الرقمية».
وأضاف الرومي: «اشتمل البرنامج الأول على محاكاة للقيادة تم توفيرها من رواد فضاء من وكالة (NASA)، والتي وفّرت العديد من أدوات التدريب التي تم دمجها في البرنامج لتقديم خبرات متنوعة للمشاركين.
وقد تطرقت المحاكاة أيضاً إلى مواضيع متعلقة بالقيادة التعاونية والفرق عالية الأداء والابتكار، كما اشتمل البرنامج الثاني من التدريب على محاضرات حول آليات العمل الجماعي بروح الفريق الواحد واتقان الموظفين لمهاراتهم الشخصية وتوظيفها على النحو الذي يفيدهم على المستوى المهني والشخصي».
