«مؤسسة البترول» تفتح الباب للعاملين الكويتيين للدراسات العليا
أعلن العضو المنتدب للموارد البشرية بالوكالة في مؤسسة البترول الكويتية هشام الرفاعي تعميما يقضي بفتح باب التقدم لنظام دعم الموظفين الكويتيين الذين يلتحقون ببرامج الدراسات العليا داخل الكويت وهم على رأس عملهم.
وأوضح التعميم انه على الراغبين بالاستفادة من النظام والمستوفين للشروط تعبئة نموذج طلب التعويض لدى دوائر التطوير الوظيفي في «المؤسسة / الشركة» وتقديم المستندات المطلوبة وذلك في موعد أقصاه يوم الخميس الموافق 2022/5/12، وسوف تقوم الجهة المعنية بعد ذلك باعتماد الطلبات المستوفية للشروط والمستحقة للدعم.
شروط النظام:۔
.1 يشمل النظام الموظفين المستوفين للشروط والملتحقين ببرامج الدراسات العليا (داخل دولة الكويت بعد 2009/1/21.
2. أن تكون الدراسة في إحدى الجامعات المعترف بها من قبل وزارة التعليم العالي داخل الكويت وليس خارجها.
3. أن يكون برنامج الدراسات العليا معتمد من قبل وزارة التعليم العالي، ما لم يكون البرنامج في جامعة الكويت.
4. أن تكون الدراسة في البرنامج نظامية وبما لا يتعارض مع ساعات عمله الرسمية.
5. أن يكون المتقدم على رأس عمله أثناء الدراسة.
6. أن لا يكون المتقدم متمتعا ببعثة من المؤسسة او أي جهة أخرى أو أن لا يكون حاصل على إجازة دراسية (براتب بدون راتب) من جهة عمله.
7. أن لا تقل مدة الخدمة عن سنتين متصلتين في القطاع النفطي.
8. يقدم الدعم بعد حصوله على شهادة الدراسة العليا المعتمدة.
9. يقوم التقدم بتقديم المستندات المطلوبة لذلك.
10. أن لا يقل تقدير العلاوة السنوية للموظف عن جيد خلال فترة دراسته.
11. أن لا يكون لدى المتقدم أي إنذارات خطية خلال فترة دراسته
12. يقدم الدعم للموظف لمرة واحدة فقط.
آلية التطبيق
أوضح التعميم انها تتم من خلال يتقدم الموظف العامل إلى أقسام ودوائر التطوير الوظيفي لدى المؤسسة الشركة النفطية التابعة له لتعبئة نموذج طلب التعويض في الجزء الأول مرفقابه المستندات المطلوبة.
المستندات المطلویة:۔
1. نموذج طلب التعويض المعبأ للموظف العامل.
2. شهادة الصادرة من الجامعة نشبت التخرج للموظف العامل ومبينا فيها نوع البرنامج.
3. كشف الدرجات المعتمد.
4. الفواتير مستندات تكلفة الرسوم الدراسية الأصلية.
5. صورة البطاقة المدنية.
6. شهادة اعتماد البرنامج الدراسي من قبل وزارة التعليم العالي وما لم يكن من جامعة الكويت.
