«KIB» يعيّن الدارمي مديراً عاماً للموارد البشرية
رقّى بنك «KIB» فراس الدارمي إلى منصب مدير عام إدارة الموارد البشرية، ليتولى من خلال منصبه الجديد، مسؤولية تعزيز قسم الموارد البشرية، عبر قيادة فريق العمل التابع لإدارته نحو تنفيذ سياسات وخطط البنك الإستراتيجية، التي تهدف للاستثمار الناجح في رأسماله البشري، وتحسين إمكانات كوادره الوطنية، ليصبح الوجهة المفضلة للباحثين عن العمل في سوق الكويت.
وأوضح «KIB» في بيان له، أن خبرات الدارمي الاستثنائية في مختلف المجالات المتعلقة بالموارد البشرية، أسهمت بشكل كبير منذ انضمامه إليه في ترقية مستوى عملياته التشغيلية وخدمته للعملاء وغيرها من الأعمال، من خلال قدراته المتميزة وكفاءته المهنية العالية في تنظيم وإدارة التدريب والتطوير، واستقطاب وإدارة المواهب، وعلاقات وشؤون الموظفين وعمليات التوظيف.
وأكد «KIB» حرصه التام على استقطاب الكفاءات العالية من الكويتيين للانضمام إلى فريق عمله، والمساهمة الفعالة في تقدم مسيرته، حيث شغل الدارمي ولمدة 11 عاماً منصب مساعد المدير العام في مجموعة الموارد البشرية في بنك بوبيان، مشاركاً عدداً من الجهات الاستشارية العالمية البارزة في أعمالها المرتبطة بمجال الموارد البشرية، كما شغل منصب شريك أعمال الموارد البشرية ومدير إدارة المواهب في بنك الكويت الوطني.
وأفاد البنك بأن قرار تزكية الدارمي إلى منصب مدير عام إدارة الموارد البشرية، جاء بعدما تمكن خلال الأعوام السابقة من تحقيق العديد من الإنجازات كنائب للمدير العام، متولياً كل مهامه القيادية بنجاح، ومؤدياً دوراً بارزاً في إدارة وتنمية موارد البنك البشرية في جميع التخصصات والمجالات.
ورحب «KIB» بانضمام الدارمي رسمياً إلى فريق الإدارة العليا، ومنحه ثقته الكاملة في تعيين مهاراته وخبراته الواسعة لتحقيق أهدافه ومساعيه، والتي تعتبر بمثابة قيمة مضافة لفريق عمل الموارد البشرية، مبيناً أنه حصل على شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة الكويت عام 2001، كما نجح في إكمال برنامج الإدارة العامة وبرنامج التطوير التنفيذي من كلية هارفارد للأعمال، وهو حاصل أيضاً على شهادة الاعتماد كمحترف في إدارة الموارد البشرية والتعويضات.
