استقبلت أولى متدربي عام 2022
نجلاء الصقر: «الوطني» يطوّر محتوى أكاديميته بأفضل الممارسات
استقبلت أكاديمية بنك الكويت الوطني الدفعة السادسة والعشرين والأولى في عام 2022، من الموظفين الجدد بعد اجتيازهم بنجاح شروط ومعايير الاختيار لهذا البرنامج المكثّف والمصمم خصيصاً لحملة الشهادات الجامعية من الكوادر الكويتية الشابة.
ويندرج البرنامج الذي يمتد لنحو 13 عاماً ضمن إطار إستراتيجية «الوطني»، الهادفة إلى استقطاب وتوظيف الكفاءات الوطنية، وتطوير وتأهيل الكوادر من حديثي التخرج، واستقطابهم للعمل في القطاع المصرفي.
وحضر حفل استقبال المتدربين الجدد الرئيس التنفيذي لإدارة الثروات للمجموعة فيصل الحمد، ومدير عام الموارد البشرية عماد العبلاني، ومدير عام مجموعة الخدمات المصرفية الشخصية محمد العثمان، ومدير عام مجموعة الخدمات المصرفية للشركات المحلية أحمد بورسلي، ورئيس العمليات محمد الخرافي، بالإضافة إلى مديرين تنفيذيين ومسؤولين في إدارة التدريب والتطوير.
وتم خلال حفل الاستقبال مراعاة كل التدابير والإجراءات الوقائية التي يتبعها البنك كالحفاظ على التباعد الاجتماعي مراعاةً للسلامة العامة، في وقت يمتد البرنامج التدريبي للأكاديمية الذي يضم 16 متدرباً لمدة 5 أشهر، ويتضمن جوانب مختلفة للعمل المصرفي، مثل المبادئ المصرفية، وإدارة المخاطر، والمحاسبة المالية، والتسويق، والتفاوض، والإقراض الاستهلاكي والتجاري، بجانب التدريب على الإبداع والابتكار والتفكير التصميمي.
وقالت مديرة إدارة المواهب والتطوير في الموارد البشرية لمجموعة «الوطني»، نجلاء الصقر، إن محتوى برنامج تدريب أكاديمية الوطني يشهد على نحو مستمر عمليات تطوير للمحتوى، من أجل مواكبة أحدث الأبحاث والدراسات العالمية التي تختص بالقطاع المصرفي والعلوم الإدارية.
وأضافت أن البرنامج التدريبي للأكاديمية شهد تغييراً استهدف إثراء تجربة المتدربين، عبر انتقال المتدربين بين الإدارات المختلفة للبنك، لضمان فهم أفضل لعمل تلك الإدارات بهدف صقل مهاراتهم الخاصة بالعمل المصرفي بكل جوانبه.
وأكدت الصقر أن الأكاديمية تشهد وللمرة الأولى تدشين «مشروع تحدي الابتكار»، وهو حاضنة تُساهم في تحفيز قدرات المتدربين على الإبداع، ووضع حلول ابتكارية للعناصر والجوانب المختلفة التي تم التدريب عليها، مشيرة إلى أنه سيتم تقديم ومناقشة المشروعات والأفكار المبتكرة إلى الإدارة التنفيذية للبنك، من أجل تتويج وتنفيذ وتطوير أفضل فكرة من قبل المتدربين.
وتعكس الأكاديمية رؤية «الوطني» في وضع مبدأ التنمية المستدامة للموارد والكوادر البشرية في مقدمة أولوياته، كهدف إستراتيجي ومسؤولية مشتركة بين الدولة ممثلة بأجهزتها المختلفة والقطاع الخاص.
وتم افتتاح أكاديمية «الوطني» عام 2008 بهدف تمهيد الطريق للخريجين الجامعيين الجدد من الشباب الكويتي، للالتحاق بالعمل في قطاع الخدمات المصرفية، وتوافر للخريجين أفضل البرامج التدريبية التي تم وضعها بالتعاون مع أكبر المؤسسات والجامعات حول العالم لتواكب متطلبات سوق العمل.
