«بيتك» ينمّي قدرات موظفيه ببعثة إلى «سيليكون فالي» لتعزيز خبراتهم
- متدرّبو «فرصة» تعرّفوا على منتجات الذكاء الاصطناعي وأتمتة العمليات والفرع الذكي
ابتعث «بيت التمويل الكويتي» (بيتك)، مجموعة من موظفيه إلى «سيليكون فالي» في الولايات المتحدة الأميركية، ضمن برنامج «فرصة» للمتفوقين الكويتيين، الذي يهدف لتعزيز فكرة العقلية الرقمية المبتكرة لديهم، لتنمية إبداعاتهم في التخصصات المتعلقة بالرقمنة وتكنولوجيا المعلومات، ومواكبة التطورات في مجال الـ«Fintech» والذكاء الاصطناعي والبلوكتشين والأمن السيبراني.
وينسجم برنامج «فرصة» والمحتوى المكثف الذي يقدمه، مع توجهات «بيتك» وخططه الإستراتيجية، لتعزيز ريادته في الرقمنة التي أصبحت أساسية في مختلف أنشطته وأعماله، كما يأتي ضمن إطار الاهتمام بالمواهب الوطنية، والارتقاء بمستواهم المهني وصقل مهاراتهم وفق المعايير والمقاييس العالمية.
وتضمن «فرصة» برامج تدريبية متقدمة وورش عمل وزيارات ميدانية، إلى أبرز وأكبر المؤسسات التكنولوجية العالمية مثل «مايكروسوفت»، و«غوغل»، و«آبل»، و«ريبل»، وغيرها من عمالقة التكنولوجيا، إلى جانب زيارة مختبرات أكبر الجامعات الأميركية المتقدمة في دراسات التحول الرقمي مثل جامعة بيركلي في كاليفورنيا.
واشتمل البرنامج أيضاً على زيارة ميدانية لمركز الابتكار في سيليكون فالي، وأخرى للمجموعة البنكية العالمية «بي أن بي باريبا»، وغيرها من المؤسسات العالمية وشركات الـ «FinTech» المرموقة.
وتضمن البرنامج تواجداً ميدانياً مكثفاً في «مايكروسوفت- تركيا»، وفي «بيتك- تركيا» الرائد رقمياً، والذي يحتوي على مراكز أبحاث وابتكار ضمن فريق من مئات المهندسين.
وتعرف متدربو «فرصة» على منتجات الذكاء الاصطناعي، وأتمتة العمليات، والفرع الذكي، وتمويل التجارة الإلكترونية، وعمليات تحليل ولاء العملاء، وعلم البيانات، والتطبيقات الرقمية، ضمن الكثير من البرامج المصصمة لتعزيز الابتكار الرقمي في التكنولوجيا المالية لدى المتدربين.
من جانبهم، أشاد المتدربون بأهمية البرنامج وما أضافه لهم من قيمة كبيرة ستنعكس على أدائهم في البنك، عبر تنفيذ أفكار من شأنها أن تساهم في تطوير وتسهيل العمليات وتصميم خدمات ومنتجات رقمية، تواكب متطلبات جيل الألفية، وتؤكد تميز «بيتك» وريادته في الرقمنة وخدمات الأونلاين والتكنولوجيا المالية.
وأشاروا إلى أن أهم ما ميّز البرنامج هو المشاريع التقنية العملية التي تم تنفيذها بعيداً عن المحاضرات الأكاديمية التقليدية، والتعرف على أساليب التحول الرقمي للمؤسسات العالمية، وثقافة وبيئة العمل الإبداعية المحفزة، وطرق تجنب العقلية التقليدية في التفكير، وتأكيد المرونة والرشاقة في الأداء ضمن ثقافة التغيير والابتكار المتواصل، مع تسريع وتبسيط العمليات كافة وتوفيرها أونلاين.
تطوير القدرات
ويشمل برنامج «فرصة» أبرز الكويتيين المتفوقين وأوئل الخريجين فى أقسام التكنولوجيا بالجامعات المحلية والدولية، ويتضمن برامج تدريبية على أحدث وأفضل ما وصلت إليه تكنولوجيا المعلومات وتطبيقاتها في المجال المصرفي.
ويساهم البرنامج في تطوير قدرات المتدربين الذاتية لتوظيفها في خدمة «بيتك» وعملائه، ويضيف ميزة تمكين الموظفين من مواكبة المستوى العالمي في الخبرات والمهارات والمعرفة بتطور العمليات المصرفية وأعمال البنوك والمؤسسات المالية بمفهومها الواسع، بما يمثله ذلك من إثراء لخبرة الموظف وتطويره المهني، ويعزز الروح القيادية لدى الشاب الكويتي.
