استمر لثلاثة أشهر

«الأهلي» يخرج 48 موظفاً جديداً أتموا برنامجاً تدريبياً في أكاديميته

u0644u0642u0637u0629 u062cu0645u0627u0639u064au0629 u0644u0644u0645u0648u0638u0641u064au0646 u0627u0644u062cu062fu062ft (u062au0635u0648u064au0631 u0627u0633u0639u062f u0639u0628u062fu0627u0644u0644u0647)
لقطة جماعية للموظفين الجدد (تصوير اسعد عبدالله)
تصغير
تكبير
|كتب حسين كمال |
احتفل البنك الأهلي بتخريج الدفعة الأولى من المعينين الجدد، الذين أتموا برنامجا تدريبيا استمر 3 أشهر، حيث بلغ عدد الخرجين 48 خريجا، وتم اختيار أكفأ الكوادر لتدريبهم وإعدادهم للانخراط بالعمل في القطاع المصرفي.
واستهدف البرنامج التدريبي تنمية وصقل المهارات المهنية للكوادر الشابة بما يتناسب مع متطلبات القطاع المصرفي وتحقيق طموحاتهم المهنية، وتم التركيز في الدورة على الاحتياجات المهنية للعمل المصرفي الحديث.
ومن المتوقع أن تشكل هذه الدفعة لبنة أساسية في إعداد كوادر مصرفية متخصصة وللارتقاء بمستوى تقديم الخدمة بما يتناسب مع متطلبات العملاء. وعند استطلاع رأي خريجي الدفعة الأولى، شكر الجميع البنك على ما قدمه من دور كبير وفعال في تدربيهم بأعلى وأرقى مستوى. وأعرب رئيس المديرين العاملين ورئيس الجهاز التنفيذي كولون بلومان بمستوى أداء الخريجين خلال تدريبهم في أكاديمية البنك الأهلي وشدد على أهمية الاستمرار بهذه الروح المعنوية الايجابية خلال انخراطهم في واقع العمل، وأن يكونوا مثالا يحتذى به للشباب الكويتي وقدرته على النجاح في العمل في القطاع المصرفي.
وأشاد مساعد مدير عام الموارد البشرية حمزة أنكي عن أهمية القطاع الخاص في مساعدة المجتمع في توظيف الكوادر الكويتية الشابة- وأبدى سعادته بتخرج أول دفعة من مخرجات أكاديمية «الأهلي للتدريب»، وتمنى لهم التوفيق في مناصب الجديدة وقد توقع لهم أن يكونوا من الموظفين المميزين، راجيا منهم العمل الجاد والدؤوب لتحقيق أهداف البنك.
الأكثر قراءة
يومي
اسبوعي