«الدولية للمشاريع» تنشئ مركزاً تدريبياً لتغطية الاحتياجات التدريبية للموظفين
أعلنت المجموعة الدولية للمشاريع القابضة عن إنشاء مركز تدريب خاص بالمجموعة من خلال آلية مبتكرة تتضمن التعاقد مع عدة شركات استشارية إقليمية كبرى متخصصة في التدريب.
وأوضح مدير إدارة الموارد البشرية في المجموعة عبد اللطيف الدواس أن هذا المركز سوف يقدم عدة برامج تدريبية تغطي جميع الاحتياجات التدريبية لجميع الموظفين وعلى مختلف القطاعات، ما سيساهم في تنفيذ خطة التنمية البشرية ورفع معدلات الإنتاجية والارتقاء بأداء جميع كوادر العاملة في المجموعة والشركات التابعة والزميلة.
وأكد الدواس أن المجموعة حريصة على الاستمرار في خطط تطوير وتأهيل الكوادر البشرية لمواكبة التوسعات والتطورات التي ستشهدها في المستقبل وإيمانا من قبل المجموعة بأهمية العنصر البشرى في إنجاح تلك الخطط.
وشدد على أن الإدارة العليا في المجموعة تدرك أن التدريب مصدرا ذا أهمية بالغة من مصادر إعداد الكوادر البشرية المدربة وتطوير كفاءتهم وأداء العمل وزيادة الإنتاجية، ويعتبر إنفاقا استثماريا يحقق عائدا ملموسا يسهم في تلبية احتياجات النمو الاقتصادي فضلا عن كونه وسيلة للحاق بركب التطور التكنولوجي، وله دور بارز في إنجاح العملية الإدارية.
وأوضح أن إدارة الشركة ستواصل مسيرة التطور التي تشهدها الشركة في مجال تنمية الموارد البشرية واستقطاب أفضل الكوادر المهنية لمجالات العمل المختلفة إيمانا منها بالدور المحوري للموارد البشرية في نمو وتطور المؤسسات ونجاحها.
وأشار الدواس إلى أن خطط التطوير ستتضمن العديد من البرامج الحديثة والمتطورة في مجالات الموارد البشرية والإدارة بحيث تؤدي في النهاية إلى زيادة إنتاجية الكوادر العاملة في الشركة وتأهيل المزيد منهم للقيام بمهام اكبر وأدق.
وشدد على أن الشركة حريصة على تأهيل كوادرها البشرية لمواكبة المستجدات والتقنيات الجديدة في مختلف مجالات العمل ودوائر نشاط الشركة لاسيما مع تنوع القطاعات التي تعمل بها الشركة بشكل غير مباشر عبر شركاتها التابعة والزميلة.
وأوضح مدير إدارة الموارد البشرية في المجموعة عبد اللطيف الدواس أن هذا المركز سوف يقدم عدة برامج تدريبية تغطي جميع الاحتياجات التدريبية لجميع الموظفين وعلى مختلف القطاعات، ما سيساهم في تنفيذ خطة التنمية البشرية ورفع معدلات الإنتاجية والارتقاء بأداء جميع كوادر العاملة في المجموعة والشركات التابعة والزميلة.
وأكد الدواس أن المجموعة حريصة على الاستمرار في خطط تطوير وتأهيل الكوادر البشرية لمواكبة التوسعات والتطورات التي ستشهدها في المستقبل وإيمانا من قبل المجموعة بأهمية العنصر البشرى في إنجاح تلك الخطط.
وشدد على أن الإدارة العليا في المجموعة تدرك أن التدريب مصدرا ذا أهمية بالغة من مصادر إعداد الكوادر البشرية المدربة وتطوير كفاءتهم وأداء العمل وزيادة الإنتاجية، ويعتبر إنفاقا استثماريا يحقق عائدا ملموسا يسهم في تلبية احتياجات النمو الاقتصادي فضلا عن كونه وسيلة للحاق بركب التطور التكنولوجي، وله دور بارز في إنجاح العملية الإدارية.
وأوضح أن إدارة الشركة ستواصل مسيرة التطور التي تشهدها الشركة في مجال تنمية الموارد البشرية واستقطاب أفضل الكوادر المهنية لمجالات العمل المختلفة إيمانا منها بالدور المحوري للموارد البشرية في نمو وتطور المؤسسات ونجاحها.
وأشار الدواس إلى أن خطط التطوير ستتضمن العديد من البرامج الحديثة والمتطورة في مجالات الموارد البشرية والإدارة بحيث تؤدي في النهاية إلى زيادة إنتاجية الكوادر العاملة في الشركة وتأهيل المزيد منهم للقيام بمهام اكبر وأدق.
وشدد على أن الشركة حريصة على تأهيل كوادرها البشرية لمواكبة المستجدات والتقنيات الجديدة في مختلف مجالات العمل ودوائر نشاط الشركة لاسيما مع تنوع القطاعات التي تعمل بها الشركة بشكل غير مباشر عبر شركاتها التابعة والزميلة.
