«أرزان»: نحو ترسيخ المكانة... وتحقيق الاستدامة

أفادت رئيس مجلس إدارة «أرزان المالية» وفاء القطامي، بأن المجموعة واصلت تطبيق إستراتيجيتها التي تحقق لها التنوع في مصادر الدخل من خلال منتجات وخدمات مميزة للعملاء، مما يؤهلها في المستقبل القريب لترسيخ مكانة المجموعة ضمن الشركات الرائدة في الكويت والمنطقة.
وأضافت القطامي خلال الجمعية العمومية أمس، أن ارتفاع أسعار النفط ساهم في تعزيز موازنات الحكومات الخليجية وتحسن أوضاعها المالية.
وأشارت إلى أن مجلس إدارة المجموعة واصل ممارسة مهامه في تقديم التوجيهات الحكيمة للإدارة التنفيذية في تنفيذ خطط وإستراتيجيات المجموعة، بما يحقق الأهداف السامية للشركة، لافتاً إلى أن العمل على تعزيز ميثاق مجلس الإدارة، وسياسة الحوكمة السليمة للشركات، والتي تعد الحجر الأساس لنجاح واستدامة الشركات.

من جانبه، قال الرئيس التنفيذي، جاسم زينل، إن الإدارة التنفيذية تبذل جهوداً حثيثة لخلق مؤسسة مالية مرموقة للتنبؤ في المستقبل القريب المركز الريادي في صناعة المال والاستثمار.
وأضاف زينل، أن تنويع مصادر دخل المجموعة للتقليل من مخاطر التقلبات الاقتصادية والجيوسياسية سيظل هدفنا، موضحاً أن الإدارة التنفيذية تتطلع لتعزيز مكانة المجموعة على مستوى الخدمات الرئيسية التي تقدمها الشركة، والعمل على زيادة النمو في القطاعات المستهدفة إلى جانب الاستفادة من الفرص الاستثمارية في الدول التي تتواجد فيها المجموعة.
واستعرض زينل أداء المجموعة خلال 2018 قائلاً «استطاعت المجموعة خلال عام 2018 تحقيق المزيد من الإنجازات والنجاحات من خلال تنفيذ الإستراتيجية التي انتهت في نهاية العام.
وتابع أنه في ضوء البيئة التشغيلية المحلية والإقليمية والدولية سيكون هدفنا الرئيسي في عام 2019 هو تحقيق إستراتيجية المجموعة للسنوات المقبلة 2019 - 2021، ومتابعة التطورات في الاقتصاديات العالمية والإقليمية عن كثب، واتخاذ القرارات اللازمة لتعديل مسار الإستراتيجية حسب المعطيات المتوافرة بحيث نتمكن من الوصول لأهداف المجموعة وعملائنا خلال 2019.
وكشف عن أهم الركائز الأساسية للإستراتيجية الجديدة، والتي تتمثل في حزمة من المحاور الأساسية، أبرزها:
1 - إعادة هيكلة المجموعة، وذلك بهدف زيادة كفاءة وربحية المجموعة.
2 - التوسع في الأعمال المستهدفة والخدمات الاستشارية.
3 - رفع كفاءة وجودة الخدمات المالية والاستثمارية للعملاء.
4 - تحقيق الاستدامة في نمو حقوق المساهمين وزيادة الربحية.
وأشار زينل الى ان المجموعة تواصل الاستثمار في أهم أصول الشركة (الموظفون) من خلال تصميم برنامج تدريب متطور وشامل لجميع قطاعات المجموعة من دون استثناء، وذلك بهدف تنمية مهاراتهم وكفاءتهم لتأمين جودة الأداء. كما أن الإدارة تؤكد على أهمية جذب الكفاءات الشابة من حديثي التخرج للانضمام إلى الشركة ذلك من خلال إيجاد بيئة عمل مشجعة للطموحين.
بدوره، قال مسوؤل التسويق والعلاقات العامة فواز المنيع أن رؤية الشركة بحلول العام 2021 أن تصبح شركة بارزة ورائدة في الاستشارات المالية والتمويل عن طريق تقديم خدمات تمتاز بالجودة والتعقل والأداء المرتفع والشفافية العالية في الأسواق العالمية، وبالتالي تنشأ القيمة المضافة لعملائنا و مساهمينا.
وأوضح المنيع أن «مهمتنا هي إنشاء قيمة طويلة المدى للمساهمي من خلال الأداء المرتفع والعوائد القوية، إذ إننا نبني شراكة مع عملائنا على أساس الثقة والمسؤولية. ونحن نسعى بكل جهد لخدمة وبناء مركز مالي قوي ومستدام من خلال تقديم الخدمات المالية المتنوعة مع الحفاظ على النزاهة، والكفاءة والمعايير الأخلاقية العالية ومواكبة معايير حوكمة الشركات».
ووافقت الجمعية العمومية على كل بنود جدول الأعمال، بما فيها عدم توزيع أرباح على المساهمين عن العام 2018.