«القوى العاملة»: 1551 عاملاً في 1519 موقعاً خالفوا القانون بالعمل وقت الظهيرة

أعلنت الهيئة العامة للقوى العاملة، انتهاء الفترة المقررة، لحظر العمل وقت الظهيرة في الأماكن المكشوفة، التي امتدت من أول يونيو حتى 31 أغسطس، من الساعة 11 ظهراً حتى الساعة 4 عصراً، مشيرة إلى أن فرق التفتيش قامت بجولات على المواقع في كل المحافظات للتأكد من التزام أصحاب المشاريع بالقرار.
وقالت الناطق الرسمي مدير إدارة العلاقات العامة والإعلام بالهيئة العامة للقوى العاملة أسيل المزيد، إن «الهيئة بدأت تنظيم حملات تفتيش للتأكد من تطبيق القرار الإداري رقم 535 لسنة 2015 في شأن حظر تشغيل العمالة في أماكن العمل المكشوفة، التي يكون فيها العمل شاقاً لظروف مناخية قاسية يصعب بموجبها أداء العمل في ساعات العمل الاعتيادية».
وعن إحصائية العمالة المخالفة، بينت المزيد، أن نتائج الحملات التفتيشية، كانت كالتالي:

* عدد المواقع المخالفة التي تم التفتيش عليها بلغ 1519 موقعاً.
* عدد العمالة المتواجدة بالمواقع المخالفة بلغ 1551 عاملا.
* عدد البلاغات المتسلمة 15 بلاغاً.
* عدد المواقع المستوفية التي تمت إعادة التفتيش عليها بلغ 1507 مواقع.
* عدد المواقع المخالفة التي تمت إعادة التفتيش عليها 12 موقعاً.
* عدد المخالفين: الخدم 110 والتحاق بعائل تم تحويلهم إلى اللجنة الثلاثية 4 حالات.
وعن الاجراءات المتبعة بحق المخالفين، أوضحت المزيد، أن:
1- فرق التفتيش تسجل أول مرة إنذاراً بتلافي المخالفة.
2- تعاود الفرق التفتيش على الموقع وفي حال الاستمرار في المخالفة تسجل غرامة 100 دينار وتصل إلى 200 دينار عن كل عامل موجود في الموقع.
3- يتم وضع رمز إيقاف للملف ويحال إلى الإدارة العامة للتحقيقات لاتخاذ الإجراء اللازم، حفاظاً على سلامة العمال خلال فترة الحظر.
وأشارت المزيد الى أن تطبيق القرار الإداري رقم 535 لسنة 2015 في شأن حظر تشغيل العمالة في أماكن العمل المكشوفة، يمثل تنظيم ساعات العمل دون انقاصها، وعدم تعريض المشاريع التي يتم تنفيذها لأضرار التأخير، بل إنه جاء مراعياً للصالح العام ويتوافق مع التزامات الكويت بتطبيق معايير العمل الدولية.