المكراد لـ «الراي»: مؤهلاتهم لا تنطبق مع ضوابط وشروط ديوان الخدمة المدنية
الإطفاء في «أزمة إشرافية»: لا ضباط مؤهلين لسد الشواغر
تواجه الإدارة العامة للإطفاء أزمة في شغل الوظائف الإشرافية، لعدم وجود ضباط تنطبق عليهم شروط وضوابط الخدمة المدنية المحددة ليحلوا محل الضباط المتقاعدين المستفيدين من المزايا التي منحت من قبل مجلس الوزراء وانتهت العام الفائت.
نائب المدير العام لقطاع المكافحة وتنمية الموارد البشرية في «الاطفاء» العميد خالد المكراد قال لـ «الراي» إن «الادارة تواجه عجزاً حقيقيا لعدم وجود العدد الكافي من الضباط المؤهلين الذين تنطبق عليهم شروط وضوابط ديوان الخدمة المدنية حتى يشغلوا الوظائف الإشرافية»، لافتاً الى أن «عدد المتقاعدين بلغ 65 ضابطاً بمختلف الرتب».
وأشار إلى وجود 5 «إدارات» شاغرة و 40 «رئاسة قسم» في قطاع المكافحة، بالإضافة إلى أكثر من 40 منصباً إشرافياً آخر في القطاعات الأخرى «كلها بلا مؤهلين لشغل الوظائف الشاغرة».
وقال المكراد إن «الإدارة ستضع الرجل المناسب في المكان المناسب، وتالياً فإن كل المرشحين،يتم عرض سيرتهم الذاتية على لجنة الوظائف الإشرافية لمطابقة مؤهلاتهم مع ضوابط وشروط ديوان الخدمة المدنية، بوجود مراقب الديوان لاعتماد المؤهل منهم».
وأكد أن «الإدارة لا تنزعج من القضايا المرفوعة ضدها في هذا الشأن، وتعمل بشفافية... والقضاء ملاذ الجميع».
نائب المدير العام لقطاع المكافحة وتنمية الموارد البشرية في «الاطفاء» العميد خالد المكراد قال لـ «الراي» إن «الادارة تواجه عجزاً حقيقيا لعدم وجود العدد الكافي من الضباط المؤهلين الذين تنطبق عليهم شروط وضوابط ديوان الخدمة المدنية حتى يشغلوا الوظائف الإشرافية»، لافتاً الى أن «عدد المتقاعدين بلغ 65 ضابطاً بمختلف الرتب».
وأشار إلى وجود 5 «إدارات» شاغرة و 40 «رئاسة قسم» في قطاع المكافحة، بالإضافة إلى أكثر من 40 منصباً إشرافياً آخر في القطاعات الأخرى «كلها بلا مؤهلين لشغل الوظائف الشاغرة».
وقال المكراد إن «الإدارة ستضع الرجل المناسب في المكان المناسب، وتالياً فإن كل المرشحين،يتم عرض سيرتهم الذاتية على لجنة الوظائف الإشرافية لمطابقة مؤهلاتهم مع ضوابط وشروط ديوان الخدمة المدنية، بوجود مراقب الديوان لاعتماد المؤهل منهم».
وأكد أن «الإدارة لا تنزعج من القضايا المرفوعة ضدها في هذا الشأن، وتعمل بشفافية... والقضاء ملاذ الجميع».
