No Script

«وول مارت» تخطط لرفع الحد الأدنى لأجور عمالها إلى 11 دولاراً للساعة

تصغير
تكبير

أعلنت شركة «وول مارت» أنها تخطط لزيادة الحد الأدنى للأجور لديها، بالتزامن مع استفادة الشركة من قانون الإصلاح الضريبي.
 وأفادت الشركة الأمبركية في بيان لها، بأن الحد الأدنى للأجور لعمالها الذين يتقاضون أجورهم بالساعة سيرتفع إلى 11 دولاراً، حيث يبلغ 9 دولارات حتى يُنهي الموظف فترة التدريب ثم يصل إلى 10 دولارات، مضيفة أنها تخطط لزيادة مستحقات الأمومة وإعانة إجازة الإنجاب.
 وتابعت الشركة المالكة لمتاجر التجزئة أنها تخطط لتقديم علاوات للموظفين تصل قيمتها ألف دولار لمرة واحدة، مشيرة إلى أن الموظفين أصحاب الخبرة التي تصل إلى أكثر من 20 عاماً سيكونون مؤهلين لذلك، أما الموظفون أصحاب الخبرات التي تتراوح بين 15 إلى 19 عاماً سيحصلون على علاوات قيمتها 750 دولاراً، و400 دولار للموظفين التي تصل خبرتهم من 5 إلى 9 أعوام.  كما تسعى الشركة لتقديم المساعدات إلى موظفيها الذين يتطلعون إلى تبني طفل، عبر منحهم 5000 دولار لكل طفل، والتي تغطي مصاريف مثل رسوم وكالة التبني والتكاليف القانونية.


 وفي ختام تعاملات أول من أمس، استقر سهم «وول مارت» عند 99.67 دولار.

الأكثر قراءة
يومي
اسبوعي