تقرير / من واقع الأرقام التقريبية دون احتساب اللجان وإجمالي تعداد الوكلاء المساعدين
35 مليون دينار سنوياً كلفة رواتب الوكلاء وفرق العمل في الحكومة
4000 دينار راتب القيادي بدرجة وكيل وزارة بالإضافة إلى العلاوة الاجتماعية ومكافأة سنوية 2500 دينار
الوكيل المساعد يتقاضى 3000 دينار راتباً شهرياً بالإضافة إلى العلاوة الاجتماعية
الوكيل المساعد يتقاضى 3000 دينار راتباً شهرياً بالإضافة إلى العلاوة الاجتماعية
فيما لا تزال خطوات إصلاح اختلال الهيكل الاداري والتنظيمي للقطاع العام «الحكومي» تلقي بظلالها على مناقشات جدية مشروع الاصلاح الاقتصادي والمالي، ومواجهة عجوزات الموازنة العامة للدولة، خاصة وان عدد الجهات الحكومية وفق حصر الادارة المركزية للإحصاء حتى منتصف العام الماضي 2015 بلغ 74 جهة ما بين وزارة وإدارة وهيئة ومؤسسة حكومية، يطفو على سطح الاهتمام البرلماني الأعباء والتكاليف المالية للمناصب القيادية في هذه الجهات.
وفي الوقت الذي كشف فيه رئيس لجنة الميزانيات والحساب الختامي البرلمانية النائب عدنان عبدالصمد في مارس الماضي عن ان ديوان المحاسبة أكد ان «مكافآت القياديين وراء تضخم الباب الاول للميزانية العامة للدولة،توجه عضو اللجنة النائب الدكتور عبدالرحمن الجيران بسؤال برلماني لجميع الوزراء حول رواتب وجميع بدلات قياديي الجهات الحكومية ممن هم بدرجة وكيل ووكيل مساعد أو من في حكمهما وكذلك قيمة المخصصات المالية الممنوحة لهم عن عضويتهم في اللجان او فرق العمل.
ومن واقع إجابات بعض الوزراء عن أسئلة النائب الجيران والتي حصلت«الراي»عليها يتضح ان القيادي بدرجة وكيل وزارة يتقاضى 4000 دينار راتبا شهريا بالاضافة الى العلاوة الاجتماعية ومكافأة سنوية (بونص ) 2500 دينار،فيما يتقاضى الوكيل المساعد 3000 دينار راتبا شهريا بالإضافة الى العلاوة الاجتماعية ومكافأة سنوية (البونص) 2000 دينار كويتي وفقا لقانون ديوان الخدمة المدنية. وكشفت الإجابات عن ان مخصصات فرق العمل وفق قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 16 لسنة 2011 يجب الا تزيد شهريا على 20 الف دينار وسنويا على 240 الف دينار على ان يكون الحد الاقصى لقيمة المكافأة الشهرية لرئيس فريق العمل 500 دينار ممن بدرجة وكيل و450 بدرجة وكيل مساعد،وفي حال عضويته في فريق عمل آخر لا يجوز له تقاضي اكثر من 50 في المئة من مخصصات الفريق الثاني بواقع 250 للوكيل و225 للوكيل المساعد شهريا على الا تتجاوز عضويته أكثر من فريقين في ذات الشهر.
أما في ما يتعلق باللجان الحكومية بشكل عام فإنها تقسم الى 5 فئات وفق قرار مجلس الخدمة المدنية 7 لسنة 2008 وحددت قيمة إجمالي المكافآت الشهرية بحضور كامل لجميع اجتماعاتها بحد اقصى تصاعدي بحسب الفئة من 60 ثم 90 ثم 120 ثم 150 وأخيرا الى 180 دينارا للجنة من الفئة الاولى.
ومن وحي الاجابة عن السؤال البرلماني يتضح ان الكلفة السنوية لمنصب وكيل الوزارة 50 الفا و500 إجمالي راتب ومكافأة سنوية دون العلاوة الاجتماعية فيما يكلف الوكيل المساعد سنويا 38 الف دينار إجمالي راتب ومكافأة سنوية دون العلاوة الاجتماعية ومكافآت الفرق واللجان.
وبتعميم الكلفة السنوية لمنصب وكيل وزارة او من في درجته بواقع وكيل في جميع الجهات الحكومية لـ 74 جهة موزعة على النحو التالي: 17 وزارة و11 إدارة و19 هيئة وجهة ذات ميزانية ملحقة و13 هيئة ومؤسسة ذات ميزانية مستقلة و14 شركة مملوكة للدولة ملكية عامة سيبلغ تكلفة الوكلاء 3 ملايين و737 الف دينار ما بين راتب ومكافأة سنوية فقط دون علاوة اجتماعية او مشاركات في فرق عمل ولجان. اما بتعميم التكاليف السنوية لمنصب«وكيل مساعد»أو من في درجته في جميع الجهات الحكومية«بافتراض متوسط 5 وكلاء مساعدين في كل جهة على اقل تقدير والعدد قد يفوق ذلك بكثير في بعض الوزارات بواقع 10 وكلاء مساعدين أو أكثر»،ستبلغ في 74 جهة حكومية 14 مليونا و60 الف دينار ما بين راتب ومكافأة سنوية فقط دون العلاوات الاجتماعية او المشاركات في فرق العمل واللجان.
وباحتساب كلفة فرق العمل في جميع الجهات الحكومية يتضح ان كلفتها الاجمالية لـ74 جهة حكومية يبلغ 17 مليونا و760 الف دينار كويتي سنويا، وبذلك يصبح إجمالي متوسط تكاليف مناصب الوكلاء وفرق العمل السنوية 35 مليونا و557 الف دينار سنويا مع الاخذ بعين الاعتبار ان تكاليف مناصب الدرجة الممتازة وإجمالي تعداد الوكلاء المساعدين او من في درجتهم ومكافآت اللجان غير مشمولة في هذه الحسبة.
وفي الوقت الذي كشف فيه رئيس لجنة الميزانيات والحساب الختامي البرلمانية النائب عدنان عبدالصمد في مارس الماضي عن ان ديوان المحاسبة أكد ان «مكافآت القياديين وراء تضخم الباب الاول للميزانية العامة للدولة،توجه عضو اللجنة النائب الدكتور عبدالرحمن الجيران بسؤال برلماني لجميع الوزراء حول رواتب وجميع بدلات قياديي الجهات الحكومية ممن هم بدرجة وكيل ووكيل مساعد أو من في حكمهما وكذلك قيمة المخصصات المالية الممنوحة لهم عن عضويتهم في اللجان او فرق العمل.
ومن واقع إجابات بعض الوزراء عن أسئلة النائب الجيران والتي حصلت«الراي»عليها يتضح ان القيادي بدرجة وكيل وزارة يتقاضى 4000 دينار راتبا شهريا بالاضافة الى العلاوة الاجتماعية ومكافأة سنوية (بونص ) 2500 دينار،فيما يتقاضى الوكيل المساعد 3000 دينار راتبا شهريا بالإضافة الى العلاوة الاجتماعية ومكافأة سنوية (البونص) 2000 دينار كويتي وفقا لقانون ديوان الخدمة المدنية. وكشفت الإجابات عن ان مخصصات فرق العمل وفق قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 16 لسنة 2011 يجب الا تزيد شهريا على 20 الف دينار وسنويا على 240 الف دينار على ان يكون الحد الاقصى لقيمة المكافأة الشهرية لرئيس فريق العمل 500 دينار ممن بدرجة وكيل و450 بدرجة وكيل مساعد،وفي حال عضويته في فريق عمل آخر لا يجوز له تقاضي اكثر من 50 في المئة من مخصصات الفريق الثاني بواقع 250 للوكيل و225 للوكيل المساعد شهريا على الا تتجاوز عضويته أكثر من فريقين في ذات الشهر.
أما في ما يتعلق باللجان الحكومية بشكل عام فإنها تقسم الى 5 فئات وفق قرار مجلس الخدمة المدنية 7 لسنة 2008 وحددت قيمة إجمالي المكافآت الشهرية بحضور كامل لجميع اجتماعاتها بحد اقصى تصاعدي بحسب الفئة من 60 ثم 90 ثم 120 ثم 150 وأخيرا الى 180 دينارا للجنة من الفئة الاولى.
ومن وحي الاجابة عن السؤال البرلماني يتضح ان الكلفة السنوية لمنصب وكيل الوزارة 50 الفا و500 إجمالي راتب ومكافأة سنوية دون العلاوة الاجتماعية فيما يكلف الوكيل المساعد سنويا 38 الف دينار إجمالي راتب ومكافأة سنوية دون العلاوة الاجتماعية ومكافآت الفرق واللجان.
وبتعميم الكلفة السنوية لمنصب وكيل وزارة او من في درجته بواقع وكيل في جميع الجهات الحكومية لـ 74 جهة موزعة على النحو التالي: 17 وزارة و11 إدارة و19 هيئة وجهة ذات ميزانية ملحقة و13 هيئة ومؤسسة ذات ميزانية مستقلة و14 شركة مملوكة للدولة ملكية عامة سيبلغ تكلفة الوكلاء 3 ملايين و737 الف دينار ما بين راتب ومكافأة سنوية فقط دون علاوة اجتماعية او مشاركات في فرق عمل ولجان. اما بتعميم التكاليف السنوية لمنصب«وكيل مساعد»أو من في درجته في جميع الجهات الحكومية«بافتراض متوسط 5 وكلاء مساعدين في كل جهة على اقل تقدير والعدد قد يفوق ذلك بكثير في بعض الوزارات بواقع 10 وكلاء مساعدين أو أكثر»،ستبلغ في 74 جهة حكومية 14 مليونا و60 الف دينار ما بين راتب ومكافأة سنوية فقط دون العلاوات الاجتماعية او المشاركات في فرق العمل واللجان.
وباحتساب كلفة فرق العمل في جميع الجهات الحكومية يتضح ان كلفتها الاجمالية لـ74 جهة حكومية يبلغ 17 مليونا و760 الف دينار كويتي سنويا، وبذلك يصبح إجمالي متوسط تكاليف مناصب الوكلاء وفرق العمل السنوية 35 مليونا و557 الف دينار سنويا مع الاخذ بعين الاعتبار ان تكاليف مناصب الدرجة الممتازة وإجمالي تعداد الوكلاء المساعدين او من في درجتهم ومكافآت اللجان غير مشمولة في هذه الحسبة.
