عددهم سيصل إلى 2000 بنهاية العام المالي الحالي
«الراي» تنشر خطط «البترول» لتوظيف الكويتيين في النفط
قيادات النفط والمقبولون خلال متابعة الفرز الآلي
حملة جديدة تستهدف تعيين 290 من حملة الدبلومات الإدارية والفنية... و20 جيولوجياً
140 فرصة لحملة الشهادات الهندسية من مختلف التخصصات
توزيع وفرز الموظفين الجدد يتم بشكل آلي بحضور كل المقبولين
140 فرصة لحملة الشهادات الهندسية من مختلف التخصصات
توزيع وفرز الموظفين الجدد يتم بشكل آلي بحضور كل المقبولين
كشفت مصادر نفطية رفيعة المستوى لـ «الراي» عن أبرز ملامح خطة التوظيف، التي بدأتها «مؤسسة البترول»، منذ مطلع السنة المالية الحالية (2016 /2017)، لافتة إلى أن إجمالي الكويتيين المعينين، والمستهدف تعيينهم في القطاع سيبلغ نحو 2000 كويتي بنهاية العام المالي الحالي.
وأكدت المصادر أن خطط «المؤسسة» للتوظيف، متنوعة وفي شتى المجالات، ولكل الشركات التابعة، موضحة أن القطاع النفطي لا يألو جهداً في سبيل تعيين الكويتيين، قائلة «لم تكن المشاريع النفطية المنفذة بالقطاع النفطي خلال الأعوام الماضية والمقبلة إلا بداية لحملات توظيف مستمرة للشباب الكويتي».
وأضافت أن هناك خططاً جاهزة لإعلانات جديدة للتوظيف، سيتم نشرها اعتباراً من الأسبوع المقبل، كاشفة في الوقت نفسه أن خطة التوظيف في «نفط الكويت» خلال يناير الجاري وفبراير المقبل، تشمل جميع التخصصات، مؤكدة أن عمليات التوزيع والفرز تتم بشكل آلي وشفاف، وبحضور كل المقبولين.
وأشارت المصادر إلى أن حملة الإعلانات تستهدف تعيين 200 كويتي من حملة الدبلوم الفني، و20 جيولوجياً جامعياً، و90 دبلوماً إدارياً (محاسبة وإدارة أعمال وإدارة موارد).
وذكرت أن إجمالي من تم قبولهم من الجامعيين (تخصصات فنية)، فقد أوضحت المصادر أن إجمالي المستهدف تعيينهم يبلغ 24 جيولوجياً و135 (هندسة بترول)، منهم 130 في «نفط الكويت»، و39 (هندسة مدنية)، منهم 36 في «نفط الكويت».
وقالت «كذلك تم قبول 69 من حملة الهندسة الكيميائية، و85 من الهندسة الميكانيكية، و35 من الهندسة الكهربائية، و16 من الهندسة الصناعية، و22 هندسة كمبيوتر، و7 هندسة إلكترونية، و3 هندسة بيئية، و1 هندسة إطفاء، إضافة إلى 6 علوم كيميائية.
وبينت أن حملة التوظيف التي سيتم الإعلان عنها الأسبوع المقبل «لذوي الخبرة» من 8 سنوات فأكثر، تستهدف 130 وظيفة فنية.
ولفتت إلى أن الاعلان الثاني سيكون خلال أسبوع لتوظيف التخصصات الهندسية لنحو 140 مهندساً في مختلف التخصصات، حتى نهاية السنة المالية الحالية.
وفي سياق متصل، لفتت المصادر إلى أنه «بالنسبة لحملة شهادات الدبلوم في أكتوبر (تخصصات فنية) فقد تم تعيين 424 كويتياً (خريج فني دبلوم) في (نفط الكويت) ونحو 180 شخصاً في مستشفى الأحمدي (مهن طبية)، و14 في (الناقلات) في حملة أكتوبر أيضاً، بالإضافة إلى تعيين 150 مشغل عمليات في (البترول الوطنية) منذ بداية السنة المالية الحالية»، مشيرة إلى أن هناك 418 كويتياً تمت الموافقة على تعيينهم.
وبالنسبة لاحتياجات «المؤسسة» والشركات التابعة من إعلان حملة التوظيف للجامعيين حديثي التخرج «الإداريين» البالغ عددهم 321 كويتياً من خريجي محاسبة وتمويل، وحقوق وتسويق واقتصاد وإدارة بمختلف تخصصاتها، فقد تم فرزهم وتوزيعهم على القطاع النفطي آلياً كالآتي: 23 في «المؤسسة»، و113 في «نفط الكويت»، و138 في «البترول الوطنية»، و14 في «الناقلات» و8 في «كوفبيك»، و17 في «الكويتية للصناعات البترولية»، و8 في «الكيماويات البترولية».
وأكدت المصادر أن خطط «المؤسسة» للتوظيف، متنوعة وفي شتى المجالات، ولكل الشركات التابعة، موضحة أن القطاع النفطي لا يألو جهداً في سبيل تعيين الكويتيين، قائلة «لم تكن المشاريع النفطية المنفذة بالقطاع النفطي خلال الأعوام الماضية والمقبلة إلا بداية لحملات توظيف مستمرة للشباب الكويتي».
وأضافت أن هناك خططاً جاهزة لإعلانات جديدة للتوظيف، سيتم نشرها اعتباراً من الأسبوع المقبل، كاشفة في الوقت نفسه أن خطة التوظيف في «نفط الكويت» خلال يناير الجاري وفبراير المقبل، تشمل جميع التخصصات، مؤكدة أن عمليات التوزيع والفرز تتم بشكل آلي وشفاف، وبحضور كل المقبولين.
وأشارت المصادر إلى أن حملة الإعلانات تستهدف تعيين 200 كويتي من حملة الدبلوم الفني، و20 جيولوجياً جامعياً، و90 دبلوماً إدارياً (محاسبة وإدارة أعمال وإدارة موارد).
وذكرت أن إجمالي من تم قبولهم من الجامعيين (تخصصات فنية)، فقد أوضحت المصادر أن إجمالي المستهدف تعيينهم يبلغ 24 جيولوجياً و135 (هندسة بترول)، منهم 130 في «نفط الكويت»، و39 (هندسة مدنية)، منهم 36 في «نفط الكويت».
وقالت «كذلك تم قبول 69 من حملة الهندسة الكيميائية، و85 من الهندسة الميكانيكية، و35 من الهندسة الكهربائية، و16 من الهندسة الصناعية، و22 هندسة كمبيوتر، و7 هندسة إلكترونية، و3 هندسة بيئية، و1 هندسة إطفاء، إضافة إلى 6 علوم كيميائية.
وبينت أن حملة التوظيف التي سيتم الإعلان عنها الأسبوع المقبل «لذوي الخبرة» من 8 سنوات فأكثر، تستهدف 130 وظيفة فنية.
ولفتت إلى أن الاعلان الثاني سيكون خلال أسبوع لتوظيف التخصصات الهندسية لنحو 140 مهندساً في مختلف التخصصات، حتى نهاية السنة المالية الحالية.
وفي سياق متصل، لفتت المصادر إلى أنه «بالنسبة لحملة شهادات الدبلوم في أكتوبر (تخصصات فنية) فقد تم تعيين 424 كويتياً (خريج فني دبلوم) في (نفط الكويت) ونحو 180 شخصاً في مستشفى الأحمدي (مهن طبية)، و14 في (الناقلات) في حملة أكتوبر أيضاً، بالإضافة إلى تعيين 150 مشغل عمليات في (البترول الوطنية) منذ بداية السنة المالية الحالية»، مشيرة إلى أن هناك 418 كويتياً تمت الموافقة على تعيينهم.
وبالنسبة لاحتياجات «المؤسسة» والشركات التابعة من إعلان حملة التوظيف للجامعيين حديثي التخرج «الإداريين» البالغ عددهم 321 كويتياً من خريجي محاسبة وتمويل، وحقوق وتسويق واقتصاد وإدارة بمختلف تخصصاتها، فقد تم فرزهم وتوزيعهم على القطاع النفطي آلياً كالآتي: 23 في «المؤسسة»، و113 في «نفط الكويت»، و138 في «البترول الوطنية»، و14 في «الناقلات» و8 في «كوفبيك»، و17 في «الكويتية للصناعات البترولية»، و8 في «الكيماويات البترولية».
